仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議
一、仲裁委員會(huì)是干嘛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁委員會(huì)是干什么的
仲裁委員會(huì)是常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu),是獨(dú)立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)。一般在直轄市,省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立,不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會(huì)由市的人民政府組織有關(guān)部門(mén)和商會(huì)統(tǒng)一組建,并應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門(mén)登記,未經(jīng)設(shè)立登記的,其仲裁裁決不具有法律效力。
二、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要什么證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議
一、立案條件1、申訴人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織;
2、有明確的被訴人;
3、有具體的申訴請(qǐng)求和事實(shí)理由;
4、屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍。 二、申訴人申請(qǐng)立案時(shí)應(yīng)提交的材料 申訴人提交有關(guān)申訴資料是申訴人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)盡的義務(wù),也是公正進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的必要條件。為加快辦理立案手續(xù),請(qǐng)申訴人到區(qū)勞仲委立案室及各派出庭立案室申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)提交如下材料
1、申訴人是勞動(dòng)者的以上是申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要什么的回答
三、哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局裁決?
下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除該法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議對(duì)此條的理解要把握兩個(gè)方面一是限于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金;二是金額限制在不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的12個(gè)月。如果金額過(guò)大,則不宜實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁終局。
2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議根據(jù)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。這是用人單位必須履行的法定義務(wù),用人單位不按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間、不給勞動(dòng)者以正常的休息休假和社會(huì)保險(xiǎn),都是不允許的。將這些案件列為仲裁終局的案件,有利于及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,并保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁仲裁委員會(huì)是怎樣的?
你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)
(一)聘任、解聘專(zhuān)職或者兼職仲裁員;
(二)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;
(三)討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;
(四)對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。還有其他疑問(wèn),點(diǎn)擊“咨詢(xún)我”進(jìn)行咨詢(xún),為您提供專(zhuān)業(yè)法律咨詢(xún)。
引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第十九條
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