一、兼職受工傷，工傷怎么賠償

2021〕256號）第一條規(guī)定，職工兼職，原單位和兼職單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費，發(fā)生事故傷害，符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一，且無第十六條規(guī)定情形的，均應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷，由收到事故傷害時其工作單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》 第一條
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條
[3]《工傷保險條例》 第十六條

二、受了工傷，工傷賠償社保局賠什么

1、《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項目方面增加了康復(fù)費、后續(xù)治療費兩項，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費”。

2、工傷賠償社保局賠什么的標(biāo)準(zhǔn)具體體現(xiàn)在《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定
（一）受害人遭受人身損害的賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費。
（二）受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費。

引用法規(guī)
[1]《人身損害賠償解釋》 第17條
[2]《人身損害賠償解釋》 第18條