一、怎么申請勞動(dòng)仲裁，如何申請勞動(dòng)仲裁，怎么申請勞動(dòng)仲裁

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無該案件的管轄權(quán)。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定“勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！碑?dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當(dāng)寫明申請人姓名、住址、職業(yè)、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)被申請人的情況申請請求和事實(shí)根據(jù)委托代理人的資格及代理權(quán)限申請日期等?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十二條當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第十二條

二、申請勞動(dòng)仲裁的條件，蘇州哪里有勞動(dòng)仲裁

蘇州新區(qū)的勞動(dòng)仲裁部門地址高新區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會 蘇州市獅山路22號人才廣場3樓

68084178。辦理對象申請仲裁的勞動(dòng)者或用人單位1. 申報(bào)材料由勞動(dòng)者提起申請的1申請書二份；（每增加一個(gè)被申請人，則多加一份）2身份證復(fù)印件；3有委托代理人的應(yīng)提交授權(quán)委托書；4相應(yīng)的證據(jù)二份；（每增加一個(gè)被申請人，則多加一份）

2. 辦理流程

三、調(diào)崗可以申請勞動(dòng)仲裁嗎，怎么申請勞動(dòng)仲裁

你好，其實(shí)這個(gè)調(diào)崗可以申請勞動(dòng)仲裁嗎問題，容易解的，看看下面的參考材料格式1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?！疤叵蛸F委提出申請，請求依法裁決”、“此致 ×××縣（市）勞動(dòng)爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

四、勞動(dòng)局仲裁費(fèi)多少，申請勞動(dòng)局仲裁多少錢

關(guān)于勞動(dòng)局申請仲裁費(fèi)多少錢。你好，請先要求公司向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定，公司不申請的，可在1年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定，再向勞動(dòng)力鑒定委員會申請工傷鑒定，根據(jù)勞動(dòng)局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定主張賠償數(shù)額，并可要求支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、鑒定費(fèi)等；如未購買工傷保險(xiǎn)的，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會申請仲裁解決。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》