一、打算申請仲裁，北京市東城區(qū)勞動仲裁委員會可以去嗎

1、符合符合仲裁條件就可以去。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第21條
當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件
（一）存在有效的仲裁協(xié)議；
（二）有具體的仲裁請求、事實和理由；
（三）屬于仲裁委員會的受理范圍。
第22條
當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。
第23條
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項
（一）當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第21條
[2]《中華人民共和國仲裁法》 第22條
[3]《中華人民共和國仲裁法》 第23條

二、北京市順義區(qū)勞動仲裁委員會仲裁規(guī)定是怎樣的

1、勞動爭議一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁是當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

2、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁
1因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
2因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
3因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
4因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
5因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； 　　
6法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

三、北京申請勞動仲裁的條件是什么？

1、由于您公司的注冊地是在城八區(qū)，所以作為勞動合同實際履行地的朝陽區(qū)是不受理您的申請的。您需要去通州區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、勞動仲裁是免費(fèi)的，法院階段是每個程序各10元，有的區(qū)減半收取。整個程序有一裁兩審，即一個仲裁程序加兩個訴訟程序，整個期間如果三個程序都走完時間可能會比較長，調(diào)解會貫穿始終。一方對上一個程序的結(jié)果不服，均可以再法定期限內(nèi)起訴或上訴，直至二審結(jié)束。

3、請律師是需要收費(fèi)的，根據(jù)不同的專業(yè)度職業(yè)年限經(jīng)驗等等差別不同，各個律所律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一。您可以根據(jù)您的實際情況決定是否請律師幫助。

4、如果不請律師，您應(yīng)該把握的是要搜集關(guān)于勞動關(guān)系的證據(jù)，以及勞動時間的證據(jù)。工作證明如果有公司章，則是一個很好的證據(jù)，工資條可以作為佐證，不過效力不大。建議搜集更完備的證據(jù)，有備無患。

5、準(zhǔn)備好材料后，就可以去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁了，填寫申請書后仲裁委接收你的材料，然后通知你開庭時間，開庭，接下來就是等待裁決結(jié)果。因此北京申請勞動仲裁的流程如上。

四、北京勞動仲裁怎么做？

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“北京勞動仲裁怎么做？”的解答如下　申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）；　　

1、勞動仲裁委在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)；　　

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；　　

3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！以上是對申請勞動仲裁怎么做 問題的額解答如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

五、北京市勞動仲裁在哪咨詢

北京勞動仲裁委員會地址及電話如下北京市勞動爭議仲裁委員會 地址宣武區(qū)槐柏樹街2號 電話

63021821。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。