一、申請勞動仲裁的條件，蘇州哪里有勞動仲裁

蘇州新區(qū)的勞動仲裁部門地址高新區(qū)勞動爭議仲裁委員會 蘇州市獅山路22號人才廣場3樓

68084178。辦理對象申請仲裁的勞動者或用人單位1. 申報(bào)材料由勞動者提起申請的1申請書二份；（每增加一個(gè)被申請人，則多加一份）2身份證復(fù)印件；3有委托代理人的應(yīng)提交授權(quán)委托書；4相應(yīng)的證據(jù)二份；（每增加一個(gè)被申請人，則多加一份）

2. 辦理流程

二、工傷的申請勞動仲裁時(shí)效是什么？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)和達(dá)州市中級人民法院《

2021年民事審判工作座談會紀(jì)要》關(guān)于勞動合同、社會保險(xiǎn)問題中的第（二）項(xiàng)“職工申請了工傷認(rèn)定，因超過申請時(shí)效，勞動保障行政部門不予受理，職工又進(jìn)行了傷殘等級鑒定的，因用人單位亦未按規(guī)定及時(shí)申請工傷認(rèn)定，而職工已進(jìn)行完相應(yīng)的前置程序，申請工傷勞動仲裁的時(shí)效 若能證明職工確系因工受傷，可直接按工傷處理”，由此可見，黎某某可通過訴訟程序來獲得相應(yīng)的賠償以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

三、申請人是員工的，申請勞動仲裁需要哪些材料

1、勞動仲裁申請書（詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供）;

2、申請人身份證明及復(fù)印件;

3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

4、被申請人工商注冊信息資料;

5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;（證明材料包括勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;

6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;