一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有用嗎，怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

關(guān)于“申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有用嗎，怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁”的相關(guān)解答如下可以的，建議依法保障自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，你直接去就可以，到時(shí)候咨詢?cè)趺崔k。

1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料（一張紙），并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份?！　?/p>

2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等，只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行?！　?/p>

3、寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門都有樣板，一式兩份），加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件（一式兩份）等交給勞動(dòng)仲裁委就行了，仲裁委會(huì)立案審理的。以上是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有用嗎的回答如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

二、單位沒有參加仲裁，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

1、如果此員工沒有離職，比較容易處理，直接辦理即可。

2、如果員工已經(jīng)離職，且已經(jīng)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，要依據(jù)給公司造成損失的大小而定，金額較大可以先通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（必經(jīng)程序），并依據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。”如沒有受理，可以依法向人民法院申請(qǐng)?zhí)岢鲈V訟，依法追究損失。金額較小最好是私下協(xié)調(diào)處理。以上便是單位可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎的相關(guān)

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第八十二條

三、申請(qǐng)人是員工的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料

1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供）;

2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;

5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;（證明材料包括勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;

6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

四、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢，勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定費(fèi)用哪個(gè)出的

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟”。司法實(shí)務(wù)中，人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是以是否經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決過為前提的，即通行的所謂“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序”。

3、規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件范圍的同時(shí)，也明確規(guī)定了人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)以勞動(dòng)仲裁為前置程序。即當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院才予以受理。從而形成了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序法定化。

五、白銀找律師訴訟費(fèi)如何計(jì)算，法律上如何規(guī)定的

專業(yè)分析

1、普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的，根據(jù)案件復(fù)雜程度、律師工作所需耗費(fèi)時(shí)間，在3000-50000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的，代理費(fèi)不低于10000元;

2、涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的，按爭(zhēng)議標(biāo)的收取代理費(fèi)，但最低不低于3000元（外地的代理費(fèi)不低于10000元）。
1爭(zhēng)議標(biāo)的額10萬元以下（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6%
2爭(zhēng)議標(biāo)的額10萬元（不含本數(shù)）—50萬元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5%
3爭(zhēng)議標(biāo)的額50萬元（不含本數(shù)）—100萬元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4%
4爭(zhēng)議標(biāo)的額100萬元（不含本數(shù)）—500萬元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3%
5爭(zhēng)議標(biāo)的額500萬元（不含本數(shù)）—1000萬元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2%
【溫馨提示】當(dāng)前回復(fù)為大多數(shù)情況的參考答案，若未能解決您的法律問題，建議直接咨詢律師，5分鐘快速響應(yīng)，問題解決率更高。