一、陜西省延安市延長(zhǎng)縣交通違章法律規(guī)定處理要帶上什么資料

1、車(chē)輛行駛證原件或復(fù)印件;

2、車(chē)輛駕駛?cè)笋{駛證原件;

3、車(chē)輛駕駛?cè)松矸葑C原件;

4、現(xiàn)金和銀行卡。

交通事故責(zé)任認(rèn)定方法

1、當(dāng)事人有違章行為。即交通事故的當(dāng)事人有違犯道路交通法規(guī)的行為，也就是俗稱(chēng)的違章行為。如不存在違章行為，就不屬于交通事故。

2、違章行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。交通違章行為與交通事故之間有因果關(guān)系的，要負(fù)相應(yīng)交通事故責(zé)任。當(dāng)事人沒(méi)有違章行為或者雖有違章行為，但違章行為與交通事故無(wú)因果關(guān)系的，不負(fù)交通事故責(zé)任。

3、當(dāng)事人違章行為在交通事故中作用的大小，認(rèn)定當(dāng)事人應(yīng)負(fù)交通事故責(zé)任的大小。一方當(dāng)事人的違章行為造成交通事故的，有違章行為的一方負(fù)事故的全部責(zé)任。
兩方當(dāng)事人的違章行為共同造成交通事故的，違章行為在交通事故中作用大的一方負(fù)主要責(zé)任，另一方負(fù)次要責(zé)任；違章行為在交通事故中作用基本相當(dāng)?shù)?，兩方?fù)同等責(zé)任。

二、代理人怎么查延長(zhǎng)起訴通知書(shū)？

可以委托代理人到檢察院或者登錄檢察院網(wǎng)站查詢(xún)延長(zhǎng)起訴通知書(shū)。檢察院對(duì)于公安機(jī)關(guān)移送起訴的案件，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以?xún)?nèi)作出決定，重大、復(fù)雜的案件，可以延長(zhǎng)半個(gè)月。檢察院如果要延長(zhǎng)期限，一般會(huì)通知給被告的代理人，沒(méi)拿到到通知單可以自行查詢(xún)。

三、陜西省延安市延長(zhǎng)縣交通違章網(wǎng)上辦理需要多久

1、網(wǎng)上系統(tǒng)偶有不穩(wěn)定出現(xiàn)，處理時(shí)間較長(zhǎng)，一般需要7-15個(gè)工作日；

2、網(wǎng)上查詢(xún)機(jī)動(dòng)車(chē)的違章信息，一般在一個(gè)星期左右，然后就可以繳費(fèi)處理。

3、駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生違章行為，電子監(jiān)控警察處理的時(shí)間周期大概在3-5個(gè)工作日，所以，想要知道機(jī)動(dòng)車(chē)是否涉嫌違法，一般情況一個(gè)星期以后就可以查到，如果查詢(xún)結(jié)果沒(méi)有，基本上可以明確是沒(méi)有的。

四、延長(zhǎng)工作時(shí)間在哪些情況下是合法的？

1、一是用人單位不得違反法律規(guī)定隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間。
《勞動(dòng)法》第四十三條規(guī)定用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

2、二是設(shè)定了用人單位有條件的延長(zhǎng)工作時(shí)間。
《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

3、三是設(shè)定了特殊情況下的，用人單位可以不受限制的延長(zhǎng)工作時(shí)間條件。
《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法 規(guī)定的限制
（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。
（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的。
（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法中也規(guī)定了允許特殊情況下延長(zhǎng)工作時(shí)間，因此說(shuō)，勞動(dòng)法并不是完全禁止用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，用人單位在符合法律規(guī)定的條件下，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間
1在法定節(jié)日和公休假日工作仍然不能間斷的；
2必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)以及商業(yè)、供銷(xiāo)企業(yè)在旺季完成收購(gòu)任務(wù)等情況；
3為了完成緊急生產(chǎn)任務(wù)，或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的，用人單位可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；
4由于生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生事故，需要延長(zhǎng)工作時(shí)間給與恢復(fù)的；
5發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命財(cái)產(chǎn)安全的，可加班加點(diǎn)工作。
此外?！秳趧?dòng)法》第四十四條規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200％的工資報(bào)酬；用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第四十三條
[1]《勞動(dòng)法》 第四十一條
[1]《勞動(dòng)法》 第四十二條
[1]《勞動(dòng)法》 第四十四條

五、法院延長(zhǎng)執(zhí)行期限怎樣辦理？

針對(duì)法院延長(zhǎng)執(zhí)行期限的規(guī)定，根據(jù)《民事訴訟法》和最高人民法院《辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》，申請(qǐng)執(zhí)行的期限是2年，進(jìn)入執(zhí)行程序后一般是6個(gè)月執(zhí)行完畢?！睹袷略V訟法》第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的，從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。第二百四十條執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)或者移交執(zhí)行書(shū)，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第二百三十九條
[2]《民事訴訟法》 第二百四十條