當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

日喀則免費(fèi)律師

日喀則免費(fèi)律師

一、日喀則市聶拉木縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、日喀則市白朗縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的

1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。

2、法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、日喀則市吉隆縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/666327.html

“日喀則免費(fèi)律師” 的相關(guān)文章

員工可隨時(shí)辭職的情形有哪些?員工如何解除勞動(dòng)合同?

員工可隨時(shí)辭職的情形有哪些?員工如何解除勞動(dòng)合同?

一、員工可隨時(shí)辭職的情形有哪些,員工怎樣解除勞動(dòng)合同 一、員工可隨時(shí)辭職的情形有哪些員工可隨時(shí)辭職的情形如下1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;5、因本法第二...

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別

一、勞務(wù)合同中,聘用和勞動(dòng)合同的區(qū)別是 根據(jù)你的問(wèn)題解答如下從勞動(dòng)合同原理講,聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,聘用合同制與勞動(dòng)合同制沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別。但是,由于勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部職責(zé)不同,勞動(dòng)合同和聘用合同的區(qū)別決定了勞動(dòng)合同制與聘用合同制在人員的錄取和管理等方面有著明顯區(qū)別。從事業(yè)單位現(xiàn)在尚在實(shí)行的制...

西安法定產(chǎn)假有多少天?

西安法定產(chǎn)假有多少天?

一、西安市法定產(chǎn)假是多少天? 你好,關(guān)于西安法定產(chǎn)假多少天這個(gè)問(wèn)題, 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行產(chǎn)假98天+30天(生育假)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)[2] 第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天;第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加15天...

南澳縣勞動(dòng)者的產(chǎn)假如何?

南澳縣勞動(dòng)者的產(chǎn)假如何?

一、廣東省汕頭市南澳縣勞動(dòng)者產(chǎn)假是怎樣的 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定...

女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工有幾天難產(chǎn)?

女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工有幾天難產(chǎn)?

一、女職工難產(chǎn)假是多少天,女職工難產(chǎn)假有幾天 關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下產(chǎn)假98天 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺...

禮縣產(chǎn)假規(guī)定

禮縣產(chǎn)假規(guī)定

一、甘肅省隴南市禮縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿...