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一、法人解散有怎樣的情形2023
根據(jù)《民法典》第69條規(guī)定 有下列情形之一的,法人解散(一)法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);
(二)法人的權(quán)力機(jī)構(gòu)決議解散;
(三)因法人合并或者分立需要解散;
(四)法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書,被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
(《民法典》生效時間是2021年1月1日)
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第69條
二、法人解散都有怎樣的情形2023
根據(jù)《民法典》第69條規(guī)定 有下列情形之一的,法人解散(一)法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)法人的權(quán)力機(jī)構(gòu)決議解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書,被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)法律規(guī)定的其他情形。(《民法典》生效時間是2021年1月1日)引用法規(guī)
[1]《民法典》 第69條
三、新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)產(chǎn)假女職工可以休息多久
國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。
法律規(guī)定
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護(hù)理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《河南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十七條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
四、法人解散的情況有哪幾種2023
根據(jù)《民法典》第69條規(guī)定 有下列情形之一的,法人解散(一)法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)法人的權(quán)力機(jī)構(gòu)決議解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書,被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)法律規(guī)定的其他情形。(《民法典》生效時間是2021年1月1日)引用法規(guī)
[1]《民法典》 第69條
五、法人解散的情況有哪種2023
根據(jù)《民法典》第69條規(guī)定 有下列情形之一的,法人解散(一)法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)法人的權(quán)力機(jī)構(gòu)決議解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書,被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)法律規(guī)定的其他情形。(《民法典》生效時間是2021年1月1日)引用法規(guī)
[1]《民法典》 第69條
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