一、省內(nèi)網(wǎng)上轉(zhuǎn)診怎么辦理，規(guī)定是什么

律師解答
省內(nèi)網(wǎng)上轉(zhuǎn)診的，應(yīng)當(dāng)按照以下流程辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)依次到定點(diǎn)醫(yī)院逐級(jí)辦理網(wǎng)上轉(zhuǎn)診手續(xù)；攜帶身份證、新農(nóng)合證、新農(nóng)合轉(zhuǎn)診單等證件辦理住院手續(xù)。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條
符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條
參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十八條
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十九條

二、涉外收養(yǎng)怎么樣進(jìn)行登記，有哪些法律規(guī)定

專業(yè)分析
涉外登記程序如下（一）外國(guó)人應(yīng)當(dāng)親自辦理收養(yǎng)登記外國(guó)人來華收養(yǎng)子女，應(yīng)當(dāng)親自來華辦理登記手續(xù)。夫妻共同收養(yǎng)的，應(yīng)當(dāng)共同來華辦理收養(yǎng)手續(xù);一方因故不能來華的，應(yīng)當(dāng)書面委托另一方。應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在國(guó)和認(rèn)證。（二）收養(yǎng)人與送養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)訂立收養(yǎng)協(xié)議外國(guó)人來華收養(yǎng)子女，應(yīng)當(dāng)與送養(yǎng)人訂立書面收養(yǎng)協(xié)議協(xié)議一式三份，收養(yǎng)人、送養(yǎng)人各執(zhí)一份，辦理收養(yǎng)登記手續(xù)時(shí)收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)收存一份。（三）涉外收養(yǎng)登記的機(jī)關(guān)書面協(xié)議訂立后，收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)共同到被收養(yǎng)人所在地的省、自治區(qū)、人民政府民政部門辦理收養(yǎng)登記。（四）辦理涉外收養(yǎng)登記應(yīng)當(dāng)提交的材料收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人辦理收養(yǎng)登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫外國(guó)人來華收養(yǎng)子女登記申請(qǐng)書并提交收養(yǎng)協(xié)議，同時(shí)分別提供有關(guān)材料。收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)提供中國(guó)收養(yǎng)組織發(fā)出的來華收養(yǎng)子女通知書及收養(yǎng)人的件和照片。送養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)提供省、自治區(qū)、直轄市人民政府民政部門發(fā)出的被收養(yǎng)人已被同意收養(yǎng)的通知及送養(yǎng)人的居民戶口簿和居民身份證（社會(huì)福利機(jī)構(gòu)作送養(yǎng)人的，為其負(fù)責(zé)人的身份證件）、被收養(yǎng)人的照片。（五）涉外收養(yǎng)審查與登記收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)收到外國(guó)人來華收養(yǎng)子女登記申請(qǐng)書和收養(yǎng)人、被收養(yǎng)人及其送養(yǎng)人的有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起7日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)符合民法典和外國(guó)人在中華人民共和國(guó)收養(yǎng)子女登記辦法的，為當(dāng)事人辦理收養(yǎng)登記，發(fā)給收養(yǎng)登記證書。收養(yǎng)關(guān)系自登記之日起成立。收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)將登記結(jié)果通知中國(guó)收養(yǎng)組織。
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三、我想咨詢一下怎樣處理年休假糾紛

用人單位不安排員工年休假又不按規(guī)定支付未休年休假工資報(bào)酬而發(fā)生糾紛的，員工可以采取兩種途徑保護(hù)自己的合法權(quán)益

1、向所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，要求用人單位支付未休年休假工資報(bào)酬，如勞動(dòng)部門要求用人單位限期支付而不支付的，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)要求用人單位除支付未休年休假工資報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)按照未休年休假工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。即在這種情況下，員工有權(quán)獲得日平均工資的600%年休假工資報(bào)酬及賠償金（其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入）。

2、員工有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付未休年休假工資報(bào)酬。