一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，嘉定哪有律師事務(wù)所

設(shè)立合伙律師事務(wù)所，除應(yīng)當(dāng)符合律師法第十四條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)有三名以上合伙人，設(shè)立人應(yīng)當(dāng)是具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的律師。
所以合伙所最少也有三個(gè)合伙律師，即小型的合伙所的律師可能就是三五個(gè)人。而個(gè)人所，人數(shù)一般比較少，最少是一人，多則是三五個(gè)人。按照規(guī)定來說并無上限。
《中華人民共和國律師法》第十四條，律師事務(wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。設(shè)立律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)具備下列條件
（一）有自己的名稱、住所和章程；
（二）有符合本法規(guī)定的律師；
（三）設(shè)立人應(yīng)當(dāng)是具有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，且三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)處罰的律師；
（四）有符合國務(wù)院司法行政部門規(guī)定數(shù)額的資產(chǎn)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國律師法》 第十四條

二、嘉興市平湖市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。
《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十四條 女職工分娩后，其產(chǎn)假及有關(guān)待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行
（一）正常分娩的，產(chǎn)后假不少于90天（含產(chǎn)前假15天）;
（二）

7個(gè)月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按照正常分娩對(duì)待;
（三）分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加15天;
（四）分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加7天;
（五）生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒產(chǎn)后假增加15天;
（六）妊娠期不滿3個(gè)月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)后假20天至30天;
（七）妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)后假50天;
（八）女職工在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩的，其檢查費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等費(fèi)用，按照規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中開支或者由用人單位承擔(dān);
（九）女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。
女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的，按照國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》 第十四條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、嘉興去哪里工傷認(rèn)定到哪里去做？

工傷受害者要到勞動(dòng)行政部門，由相關(guān)的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行指定相關(guān)的合法鑒定部門進(jìn)行相關(guān)的鑒定，出具合法的鑒定結(jié)果后，拉動(dòng)著就可以根據(jù)工傷鑒定書進(jìn)行相應(yīng)的賠償，來擬補(bǔ)工傷對(duì)自己帶來的傷害和補(bǔ)償。