一、湖南工傷保險怎么賠，湖南工傷保險怎么算

2021湖南工傷保險費率調整了，湖南工傷保險賠償標準有新消息。省本級參保單位應由省醫(yī)保局按照一類至八類行業(yè)風險分類分別確定其所對應的行業(yè)風險類別。工傷保險基準費率按以下標準執(zhí)行一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.

7%、

1.

0%、

1.

4%、

1.

6%、

1.

8%、

2.

2%、

2.

5%、

2.

7%。如軟件和信息技術服務業(yè)屬一類行業(yè)，基準費率為0.

7%;煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)等屬八類行業(yè)，基準費率為2.

7%。各市州根據(jù)本地工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，按照“以支定收、收支平衡”的原則，確定本統(tǒng)籌地區(qū)一類至八類行業(yè)的工傷保險基準費率。此外，省本級參保單位費率的浮動可參照上述《關于調整工傷保險費率政策的通知》以及《關于印發(fā)湖南省工傷保險費率浮動辦法的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。

二、沒有傷殘等級，工傷能賠償多少

你好，關于工傷沒有傷殘等級能要求什么樣的賠償，勞動者發(fā)生工傷，沒有構成傷殘等級賠償標準由工傷保險基金支付醫(yī)療費用根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定；伙食補助費前提住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。由用人單位支付停工留薪期工資期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費前提住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。若用人單位未依法繳納工傷保險，全部由用人單位支付。法律依據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條
[1]《社會保險法》 第三十八條
[2]《社會保險法》 第三十九條

三、工傷，單位不賠償怎么辦

1、如果工傷不賠償?shù)?，勞動者可以申請勞動仲裁。工傷職工及親屬在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議的，可按規(guī)定申請勞動仲裁。

2、工傷職工親屬對勞動行政部門作出的工傷認定及工傷保險機構待遇支付決定不服的，可申請行政復議或提起行政訴訟。對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結論不服的，可向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定，省級勞動鑒定機構作出的復查鑒定為最終鑒定。