當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

旺蒼縣工傷賠償咨詢

旺蒼縣工傷賠償咨詢

一、朋友在蘇州那邊上班工傷了,六級(jí)傷殘,蘇州高新區(qū)賠償咋樣的

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、鹽城交通事故怎么賠償工傷?

 交通事故和工傷保險(xiǎn)可以雙賠。  鹽城交通事故工傷賠償根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條、最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔

2021〕9號(hào))第八條、《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》([

2021]行他字第12號(hào))規(guī)定,職工遭遇本單位以外的車輛交通事故傷害的,符合工傷認(rèn)定條件的,在獲得交通事故人身傷害賠償之后,還可以享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條
[1]《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第八條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/661922.html

“旺蒼縣工傷賠償咨詢” 的相關(guān)文章

骨折工傷可以工傷休息多長(zhǎng)時(shí)間?

骨折工傷可以工傷休息多長(zhǎng)時(shí)間?

一、根據(jù)《職工工傷休假管理規(guī)定》骨折工傷休多長(zhǎng)時(shí)間假? 1、一般扭傷、碰傷等輕微創(chuàng)傷,確實(shí)影響正常工作的,準(zhǔn)予休假時(shí)間不超過5天。2、需要手術(shù)縫合、包扎,傷情較輕的,準(zhǔn)予休假時(shí)間不超過12天。3、受傷部位較大或創(chuàng)傷較深的,準(zhǔn)予休假不超過2個(gè)月。二、問一下工傷假期管理規(guī)定 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)...

員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久?

員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久?

一、員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久? 1、申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。2、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。二、...

佛山工傷賠償律師在哪找

佛山工傷賠償律師在哪找

一、佛山工傷賠償律師在哪找 佛山工傷保險(xiǎn)賠償流程如下職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后,用人單務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù);申報(bào)時(shí),用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病...

老工傷舊傷復(fù)發(fā)如何計(jì)算工資待遇,法律上有何規(guī)定?

老工傷舊傷復(fù)發(fā)如何計(jì)算工資待遇,法律上有何規(guī)定?

一、老工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇是什么,法律上的具體規(guī)定 老工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇是享受工傷醫(yī)療待遇、享受醫(yī)療輔助器械補(bǔ)助、享受停工留薪等根據(jù)我們國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》,當(dāng)中明確的規(guī)定,如果說存在工傷復(fù)發(fā)這樣的一種情況的話,那么是需要進(jìn)行人員工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定。二、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的,享受哪些待遇?...

在廠里上班腿崴了算工傷嗎?

在廠里上班腿崴了算工傷嗎?

一、在廠里上班腿崴了算不算工傷 算工傷,我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系...

租賃協(xié)議能否轉(zhuǎn)嫁工傷責(zé)任?

租賃協(xié)議能否轉(zhuǎn)嫁工傷責(zé)任?

一、轉(zhuǎn)嫁工傷責(zé)任租賃協(xié)議對(duì)工人是否有效 無效。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第15條規(guī)定,租賃經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))的企業(yè),所有權(quán)并沒有發(fā)生改變,法人名稱未變,在與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí),該企業(yè)仍為用人單位一方。引用法規(guī)[1]《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干...