一、紹興離職后工傷賠償怎么賠

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；

4.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放；

5.工傷賠償1如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，根據(jù)傷殘等級享受一次性傷殘補助金。2如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以根據(jù)傷殘等級享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有當?shù)刂贫?，地區(qū)不同，傷殘等級不同，賠償額度也不同，可以撥打12021咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。

二、辭職后大連工傷怎么賠償

工傷之后辭職，如果有相關賠償是可以請求的。若單位拒不賠償，勞動者可依法去勞動局投訴，或申請勞動仲裁。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的?！豆ｋU條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇　?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　?。ǘ﹦趧?、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

三、紹興職工申請工傷賠償需要準備什么材料

1、工傷職工的身份證原件、復印件，代辦人身份證原件、復印件;

2、無傷殘等級和1-10級工傷人員結報時需填寫《紹興市工傷保險費用結算表》，提供《工傷認定決定書》、《勞動能力鑒定結論書》原件1份，醫(yī)療費用原始發(fā)票和費用總清單;

3、

5-10級解除或終止合同書領取一次性醫(yī)療補助金填寫《紹興市工傷保險費用結算表》，提供解除或終止合同書1份，辭職報告1份或者雙方協(xié)議解除或終止合同書1份;

4、工傷死亡待遇結算填寫《職工因工死亡喪葬費等費用審批表》，提供《工傷認定決定書》原件，提供死亡證明一份。死亡前發(fā)生醫(yī)療費用的，填寫《紹興市工傷保險費用結算表》，提供醫(yī)療費用原始發(fā)票和費用總清單。有供養(yǎng)親屬的，街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對供養(yǎng)人的經濟來源情況的證明及與死者關系的證明，供養(yǎng)親屬的身份證原件、復印件。

四、有什么規(guī)定工傷辭職后賠償金還有沒有

可以拿到賠償，工傷之后是否離職和工傷的賠償是沒有關系的。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十條