一、遭受工傷用人單位不賠償怎么辦怎么工傷賠

職工受到工傷后，可以按照如下步驟為自己維權(quán)

1、先申請工傷認(rèn)定
企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。
職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
提醒注意要是企業(yè)沒在規(guī)定的30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，受傷職工千萬記得要在1年內(nèi)去申請工傷。

2、等工傷認(rèn)定決定
勞動保障行政部門會在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、單位不承認(rèn)工傷時
要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)是工傷的，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。

4、能協(xié)商就雙方協(xié)商
在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。

5、協(xié)商不成申請仲裁
雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。

6、向法院進(jìn)行起訴
受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

二、職工因工傷死亡，工傷賠償金怎么算

喪葬補(bǔ)助金在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括關(guān)于工傷死亡賠償金怎么算這個問題，

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用;

2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用，等等。

三、工傷怎么報，工傷認(rèn)定流程，工傷認(rèn)定的流程？

您好，對于您提出的問題，我的解答是　一、申請?！　∩暾埲税匆?guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交相關(guān)材料?！　《?、受理。　　

1、保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人?！　?/p>

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料?！　∪?、認(rèn)定。　　

1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個人?！　?/p>

2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)?！　?/p>

3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人?！　?/p>

4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。　　四、鑒定?！　⊥９ち粜狡诨蚪?jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級?！　∥?、工傷保險待遇?！　〗?jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。以上是認(rèn)定工傷流程的解答如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

四、沒有勞動合同的工傷認(rèn)定怎么辦，工傷認(rèn)定書是怎樣

可以先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。沒有勞動合同的工傷的認(rèn)定只要能提出證明與用人單位之間的勞動關(guān)系的資料就可以。《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條

五、沒有工傷保險怎么舉報工傷賠償糾紛

可以向用人單位所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，在申請勞動仲裁時，要準(zhǔn)備勞動仲裁申請書，工傷認(rèn)定書，勞動合同等有效材料，仲裁庭受理了當(dāng)事人的申請后，會依法開庭審理，在出具仲裁裁決書之前會先進(jìn)行調(diào)解，但調(diào)解是自愿的。