一、工傷六級(jí)12個(gè)月工資獎(jiǎng)金算不算

工傷六級(jí)12個(gè)月工資獎(jiǎng)金也是需要算的，一般構(gòu)成六級(jí)工傷就需要承擔(dān)起一次性傷殘補(bǔ)助金本人十六個(gè)月的工資；對(duì)于一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為十八個(gè)月本人工資，這些費(fèi)用需要一次性支付。

二、工傷補(bǔ)助前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資怎么算

1、工傷補(bǔ)助前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資是將職工受工傷前12個(gè)月的工資相加再除以12，計(jì)算出的就是平均月繳費(fèi)工資。

2、工傷賠償中涉及月平均工資計(jì)算的是一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。

三、工傷九級(jí)賠償金計(jì)算

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇　　
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。