一、工傷賠償多少，農(nóng)民工受傷賠償多少錢，農(nóng)民工工傷賠償

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工傷賠償多少，農(nóng)民工受傷賠償多少錢，農(nóng)民工工傷賠償”的解答如下你好，有關(guān)農(nóng)民工工傷工資賠償多少錢，按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定?！　?p>1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；　　

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；　　

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；　　

4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

二、工傷民事賠償金是多少，工傷賠償金多少錢

您好，針對您的工傷民事賠償金是多少，工傷賠償金多少錢問題解答如下各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ù嬖谳^大的差異。關(guān)于工傷理賠這個問題，我最多給你提供一個參考數(shù)據(jù)，這個參考的依據(jù)是按照各地《工傷保險條例》的正規(guī)程序和計算方法來給出的。有些用人單位，在計算本人上一年度12個月平均工資的時候，是按照實際收入計算，有些是按照社保繳費基數(shù)的基礎(chǔ)工資計算，兩者差異非常巨大！如十級傷殘賠償你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設(shè)你上一年度12個月平均實際收入工資為5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局計算是按照繳費工資來算的，你上一年度12個月平均的工傷社保繳費工資基數(shù)單位給你報的2000元，社保局結(jié)算一次性傷殘補助金的話就是7乘以2000等于14000元；那么35000減去14000就等于21000，這其中就存在了金額上的巨大差異；那么這個21000元就由用人單位來補給你（我們單位是這樣做的--少有的良心企業(yè)??！甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算，如他上班的工資是7000一個月，因為工傷不能上班，每個月照常發(fā)7000的工資給傷者--絕大多數(shù)的企業(yè)不可能這樣做，最多發(fā)放基本工資，也就是說你正常月收入7000，你的基礎(chǔ)工資只有2000，那么就只發(fā)2000給傷者，這也是合理的）包括后面的一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的計算方式也是這樣的。很多企業(yè)不愿意按照實際收入來賠償給傷者，主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導(dǎo)致企業(yè)的負擔太重，成本太高，所以多數(shù)企業(yè)是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者（或者是按照本地區(qū)平均繳費工資計算），站在勞動者的角度來說，我們是可以要求企業(yè)按照實際工資來計算補償?shù)?，甚至可以這樣說，除了三項社保的補償以外，我們還可以要求企業(yè)進行賠償（當然，這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢）。被評了傷殘有三項賠償一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作）只領(lǐng)得到一次性傷殘補助金--由社保支付，（有些地方?jīng)]解除勞動關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標準一次性傷殘補助金賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補助金賠償本人1個月工資。而《的工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標準一次性傷殘補助金賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金賠償本人2個月工資。一次性醫(yī)療補助金賠償本人2個月工資。而《四川省工傷保險條例》中對十級傷殘的賠付標準是一次性傷殘補助金六個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金計發(fā)四個月。一次性工傷醫(yī)療補助金計發(fā)一個月。而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標準一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為十級1.

5萬元。一次性傷殘補助金未明確。（應(yīng)該是7個月本人工資）。本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。如用人單位未給從業(yè)人員購買社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標準全部自行承擔。

三、工傷，交通事故賠償，工傷，交通事故賠償

您好，對于您提出的問題，我的解答是根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。當《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。由交通事故引起的工傷，應(yīng)當首先按照《道路辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行

1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當予以償還。

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。

4、由于者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第12條

四、因第三人致傷，工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎

因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。
侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系，二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系，二者之間并不存在沖突。
【法律依據(jù)】
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條，依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條

五、重傷的民事賠償標準，重傷賠償標準是多少

關(guān)于重傷的賠償標準，具體的賠償如下

1、醫(yī)療費賠償計算公式醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

2、住院伙食補助費賠償計算公式住院伙食補助費賠償金額=參照當?shù)氐幕锸硺藴省磷≡禾鞌?shù)3、營養(yǎng)費賠償計算公式營養(yǎng)費賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定4、受害人誤工費賠償計算公式誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間或者（受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日）×誤工天數(shù)誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

5、陪護費賠償計算公式陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標準×陪護時間護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

6、交通費賠償計算公式交通費賠償金額=實際發(fā)生的交通費用（憑票）交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

7、住宿費賠償計算公式住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數(shù)8、殘疾賠償金計算公式1、受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年×傷殘賠償指數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)2、受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×傷殘賠償指數(shù)3、受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×5年×傷殘賠償指數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入×5年×傷殘賠償指數(shù)9、殘疾輔助器具費計算公式殘疾用具費=普通適用器具的合理費用10、被扶養(yǎng)人生活費賠償計算公式1、被撫養(yǎng)人在18周歲以下城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出×（

18－被撫養(yǎng)人實際年齡）÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均年生活消費支出×（

18－被撫養(yǎng)人實際年齡）÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）

2、被撫養(yǎng)人在18-60周歲之間城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=（受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出×20年）÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=（受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均年生活消費支出×20年）÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）

3、被撫養(yǎng)人在60-74周歲之間城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額={受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）]}÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額={受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均年生活消費支出×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）]}÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）

4、被撫養(yǎng)人在75周歲以上城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=（受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出×5年）÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=（受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均年生活消費支出×5年）÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)（受害人死亡的，不乘以傷殘賠償指數(shù)）

11、喪葬費賠償計算公式喪葬費賠償金額=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月12、死亡賠償金計算公式1、受害人在60周歲以下城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年農(nóng)村居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入×20年2、受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）農(nóng)村居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入×[20年－（死亡人實際年齡－60歲）]

3、受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×5年農(nóng)村居民死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入×5年