勞動仲裁著名律師
一、勞動仲裁的原裝勞動仲裁的原裝勞動仲裁是什么?
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》人力資源和社會保障部令第2號第二條規(guī)定本規(guī)則適用下列爭議的仲裁(一)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,因確認(rèn)勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護,勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(二)實施公務(wù)員法的機關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機關(guān) (單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議;(三)事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議;(四)社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議;(五)軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會處理的其他爭議。
引用法規(guī)
[1]《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 第2號第二條
二、勞動仲裁法是什么,勞動仲裁的程序是什么,勞動爭議
首先由申請人向仲裁庭申請仲裁,接受仲裁申請書后,仲裁委5日內(nèi)立案并將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人,被申請人10日內(nèi)向仲裁委提出答辯,仲裁委5日內(nèi)將答辯書送達(dá)仲裁申請人其次,仲裁委員會在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人再次,裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。最后,按既定時間開庭,并從受理仲裁申請書之日起,60日內(nèi)結(jié)束案件仲裁。
三、勞動爭議案例,勞動爭議仲裁的程序,勞動仲裁的
勞動爭議仲裁分為以下四個程序1.申請與受理。勞動爭議仲裁必須有當(dāng)事人的申請,否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi),即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會在收到申請書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。
2.仲裁前準(zhǔn)備。仲裁委員會決定受理的,首先成立仲裁庭,簡單案件指定一名仲裁員審理。其次進行調(diào)查取證工作。
3.調(diào)解。
4.開庭與裁決。調(diào)解不成的應(yīng)當(dāng)開庭仲裁。仲裁庭應(yīng)在開庭前四天將開庭時間。地點書面通知當(dāng)事人。當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申訴人按照撤訴處理,對被訴人可以缺席仲裁。開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避。然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進行裁決。 以上是勞動爭議仲裁的程序,希望有幫助。
四、仲裁委員會是干嘛的,勞動爭議的仲裁委員會是干什么的
仲裁委員會是常設(shè)性仲裁機構(gòu),是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機構(gòu)。一般在直轄市,省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立,不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關(guān)部門和商會統(tǒng)一組建,并應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記,未經(jīng)設(shè)立登記的,其仲裁裁決不具有法律效力。
五、勞動爭議仲裁程序是怎樣的?勞動仲裁上訴的律師費是多少
很多人在工作的時候,經(jīng)常會出現(xiàn)與勞動單位產(chǎn)生糾紛的情況。而一般遇到這種情況如果無法通過協(xié)商的方式解決,往往就是選擇通過勞動仲裁來解決問題。那么,勞動仲裁上訴的律師費是多少呢?江蘇和舟律師事務(wù)所王凱旋律師解析。勞動仲裁上訴請律師費用1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-
6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-
5%計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。
2、辦理涉及
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