一、民事訴訟中哪些人可以代理委托代理人

按照民訴法第58條規(guī)定，當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人:
（一）律師、基層法律服務(wù)工作者;
（二）當(dāng)事人的近親屬或者工作人員;
（三）當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民?，F(xiàn)在應(yīng)該所有了解?？偟膩碚f，受委托人能做的就是代表委托人行使法律權(quán)利并且維護(hù)委托人的合法權(quán)益不受他人損害。委托人對(duì)受委托人的授權(quán)行為在法律上也是受保護(hù)的，防止冒用委托人名義的行為存在。

二、公司決議糾紛如何維權(quán)

　　一、與旅游經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解。
　　旅游者在旅途中若遇旅游糾紛，可先與組團(tuán)社的全陪、領(lǐng)隊(duì)或地接社導(dǎo)游多溝通，不能解決時(shí)，再與組團(tuán)社聯(lián)系，要求妥善處理。要及時(shí)向他們反映自己的意見和建議，聽取旅行社的答復(fù)后再做決定。
　　二、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解。
　　《旅游法》規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)、旅游投訴受理機(jī)構(gòu)和有關(guān)調(diào)解組織在雙方自愿的基礎(chǔ)上，依法對(duì)旅游者與旅游經(jīng)營(yíng)者之間的糾紛進(jìn)行調(diào)解。消費(fèi)者在與旅游經(jīng)營(yíng)者協(xié)商不成時(shí)，可以通過消費(fèi)者協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)與旅游公司進(jìn)行調(diào)解解決。
　　但是調(diào)解必須遵守自愿和合法原則。
　　

1、愿原則包括兩個(gè)方面一是調(diào)解工作必須在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行;二是調(diào)解協(xié)議必須出自雙方自愿。
　　

2、解的合法原則主要指調(diào)解工作要以事實(shí)為根據(jù)，在分清是非的基礎(chǔ)上，正確地適用實(shí)體法來確定雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，調(diào)解協(xié)議的不得與民事法律中的禁止性規(guī)定相沖突，不得侵害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益，不得違反公序良俗或損害第三人的合法權(quán)益。
　　三、向有關(guān)行政部門申訴。
　　消費(fèi)者如果需要向旅游管理部門投訴，消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交賠償請(qǐng)求書和相關(guān)證據(jù)資料。在書寫賠償請(qǐng)求書時(shí)，要注意
　　

1、客觀真實(shí)地陳述需投訴的事件。表述的事件經(jīng)過應(yīng)盡量具體、詳細(xì)。
　　

2、提供的證據(jù)真實(shí)有效。主要的證據(jù)包括旅游合同、旅游行程表、旅游發(fā)票、車船票據(jù)、門票、購(gòu)物發(fā)票、接待單位的證明以及其他可以證明侵權(quán)、違約的材料。
　　

3、提出的賠償請(qǐng)求和主張合法合理。對(duì)旅游者提出的投訴，旅游管理部門主要依據(jù)國(guó)家旅游局發(fā)布的《旅行社服務(wù)質(zhì)量賠償標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)定旅行社的賠償責(zé)任和金額，故游客在確定賠償金額時(shí)，要以雙方合同約定的違約責(zé)任和管理部門的有關(guān)規(guī)定為主要依據(jù)。
　　四、根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
　　在旅游時(shí)，消費(fèi)者一般都會(huì)與旅游公司簽訂旅游合同，若在合同中有仲裁條款或者事后與旅游公司達(dá)成協(xié)議，消費(fèi)者可以憑借仲裁條款及仲裁協(xié)議提起仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
　　五、向人民法院提起訴訟。
　　消費(fèi)者可以持民事起訴書、旅游合同等相關(guān)證據(jù)材料到法院提起訴訟。

三、哪些情況下才可以申請(qǐng)行政復(fù)議，法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析

1.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的;

2.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的;

3.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的;

4.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的;

5.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯合法的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的;

6.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)變更或者廢止農(nóng)業(yè)承包合同，侵犯其合法權(quán)益的;

7.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法集資、征收財(cái)物、攤派費(fèi)用或者違法要求履行其他義務(wù)的;

8.認(rèn)為符合法定條件，申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書，或者申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)審批、登記有關(guān)事項(xiàng)，行政機(jī)關(guān)沒有依法辦理的;

9.申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、受教育權(quán)利的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)沒有依法履行的;

10.申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)依法發(fā)放撫恤金、社會(huì)保險(xiǎn)金或者最低生活保障費(fèi)，行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)放的;

11.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。
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四、柳州律師訴訟費(fèi)明細(xì)，相關(guān)的法律規(guī)定有哪些

專業(yè)分析

1、普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的，根據(jù)案件復(fù)雜程度、律師工作所需耗費(fèi)時(shí)間，在3000-50000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的，代理費(fèi)不低于10000元;

2、涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的，按爭(zhēng)議標(biāo)的收取代理費(fèi)，但最低不低于3000元（外地的代理費(fèi)不低于10000元）。
1爭(zhēng)議標(biāo)的額10萬元以下（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6%
2爭(zhēng)議標(biāo)的額10萬元（不含本數(shù)）—50萬元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5%
3爭(zhēng)議標(biāo)的額50萬元（不含本數(shù)）—100萬元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4%
4爭(zhēng)議標(biāo)的額100萬元（不含本數(shù)）—500萬元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3%
5爭(zhēng)議標(biāo)的額500萬元（不含本數(shù)）—1000萬元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2%
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五、"公司裝修糾紛如何舉證勞動(dòng)糾紛如何舉例"

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第六條規(guī)定當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù);與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)提供不利后果。第三十九條第二款勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
　　勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋一第十三條因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第六條
[2]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第三十九條
[3]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第十三條