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南岸區(qū)工傷咨詢

南岸區(qū)工傷咨詢

一、選擇江岸區(qū)工傷鑒定機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)在哪

選擇江岸區(qū)工傷鑒定機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)在于其結(jié)果一定具有一定的法律效力,而且作為權(quán)威的鑒定機(jī)構(gòu),有義務(wù)提供有效的鑒定結(jié)果。而且其鑒定的結(jié)果會(huì)作為法律機(jī)構(gòu)在審核工傷時(shí)的參考條件,具有一定的法律公信力,同時(shí)也確保了鑒定結(jié)果的真實(shí)性。

二、我想咨詢一下如何認(rèn)定外派人員的工傷

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
二、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
四、患職業(yè)病的。
五、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
六、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、工傷認(rèn)定的地方在哪里?

具體如下第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。以上是關(guān)于工傷認(rèn)定的地方在哪的相關(guān)回答,請(qǐng)采納。

四、南岸區(qū)鄰居房屋地界糾紛委托律師怎么收費(fèi)

找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度,還有就是各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平來(lái)進(jìn)行收費(fèi)的,請(qǐng)律師涉及到的費(fèi)用有常規(guī)收費(fèi)、包干收費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)。律師收費(fèi)也就有一審收費(fèi)、二審收費(fèi)、執(zhí)行程序收費(fèi)三個(gè)階段。
風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項(xiàng)之前,只收取較少的費(fèi)用,待勝訴或執(zhí)行到款項(xiàng)后再收取較高的費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為前期費(fèi)用大約為2000-

10000,勝訴后為勝訴或執(zhí)行到金額的10-

30%。

五、湖南工傷鑒定地點(diǎn)是在哪里?

去人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定之后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,申請(qǐng)之后勞動(dòng)部門會(huì)指定醫(yī)院為你做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。

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一、沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷鑒定,沒(méi)有勞動(dòng)合同能做工傷嗎 沒(méi)有勞動(dòng)合同做工傷鑒定在申請(qǐng)時(shí),需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服等。另外,如果用人單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在...

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