一、合肥注冊公司流程與費用

公司注冊一般要經(jīng)過以下流程

1.核名2.核名通知3.辦理租房合同和租房發(fā)票4.網(wǎng)提5.交文件6.出執(zhí)照7.刻章8.銀行開戶9.國地稅報到納稅申報10.工商年報（由于每個地區(qū)以及銀行的需要的文件以及收費標(biāo)準(zhǔn)可能存在不同，所以具體公司注冊流程及費用是怎樣的還需咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門以及銀行，以當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。）費用

1、核名免費2、開驗資戶0元3、銀行詢證費

0-500元（以銀行為準(zhǔn)，認(rèn)繳制不需要）

4、驗資報告

0-500元（認(rèn)繳制不需要）

5、工商執(zhí)照免費6、刻章

600-900元7、代碼證148元（以當(dāng)?shù)厥召M標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）

8、稅務(wù)證免費9、開基本戶

800-1500元（每個銀行收費不一樣）

10、注冊地址（商務(wù)掛靠地址）

1000-1500元/年。

二、合肥公司強(qiáng)占應(yīng)如何補(bǔ)償

公司拆遷是征地拆遷活動中比較復(fù)雜的情形，補(bǔ)償主要包括以下幾方面

1、公司未到期的土地使用權(quán)的補(bǔ)償，國有出讓土地應(yīng)按照市場基準(zhǔn)價評估補(bǔ)償。

2、自建的廠房、員工宿舍、倉庫的，應(yīng)當(dāng)對其自建物進(jìn)行評估補(bǔ)償；租賃廠房的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償租金損失。

3、房屋裝修及附屬設(shè)施的補(bǔ)償，包括不可遷移的水、電等附屬設(shè)施，應(yīng)當(dāng)結(jié)合裝修或建造成本，使用年限等因素進(jìn)行評估補(bǔ)償。

4、設(shè)備重置與搬遷的補(bǔ)償，對于無法搬走的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)當(dāng)結(jié)合重置成本、成新評估補(bǔ)償；對能夠搬走的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)當(dāng)給予搬遷費用，以及搬遷過程中可能產(chǎn)生的損害等進(jìn)行評估補(bǔ)償。

5、 公司因拆遷而被迫停產(chǎn)停業(yè)的損失補(bǔ)償，停產(chǎn)停業(yè)損失根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營效益的不同，可以結(jié)合不同的方法來評估。

三、合肥場地租賃合同范本

甲方________________________（出租方）
乙方________________________（承租方）
甲方____乙方____根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方租憑甲方____________ 事宜達(dá)成如下協(xié)議
一、租憑場地及用途
乙方租用甲方____等，用________________.
二、租憑時間
乙方租憑甲方____時間自____年____月____日起，租憑 時間自____年____月____日起，所租憑____等地終止日期至 年____月____日。
三、租憑費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1、________________________

2、________________________　　

3、________________________　　
四、雙方權(quán)利及義務(wù)　　
（一）在專用期間，甲方應(yīng)確保場地設(shè)施安全　　
（二）在租用期間，甲方不得將租憑場地重復(fù)租憑給第三方?！　?br/>（三）乙方因辦公需要所產(chǎn)生的電費按表計費，按電業(yè)部門計價標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)實核收?！　?br/>五、合同的解除及續(xù)簽　
（一）乙方不得利用租憑場地進(jìn)行租憑用途以外的違法活動。
（二）甲乙雙方因政策性因素不能繼續(xù)履行協(xié)議，需提前30日書面通知對方。
甲方 乙方
日期 日期

四、在合肥遇到工傷或者勞務(wù)糾紛應(yīng)該如何處理？

協(xié)商調(diào)解仲裁或者起訴。
按照以下方法解決

1、協(xié)商賠償發(fā)生工傷事故賠償糾紛后，可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。

2、申請調(diào)解如果與用人單位協(xié)商不成，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3、勞動仲裁與用人單位協(xié)商解決不了，也無法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的情況下，可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁。

4、提起訴訟對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第五十四條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

五、一公司最低注冊資本規(guī)定

既規(guī)定注冊資本最低限額3萬元，同時也規(guī)定了公司注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額，除首次出資額外，其余部分股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足。針對后者采取法定資本制，規(guī)定一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為10萬元，由股東一次足額繳納。