黔江區(qū)勞動(dòng)用工法律咨詢電話號(hào)碼是什么?
一、貴州工傷認(rèn)定管轄規(guī)定
對(duì)于工傷認(rèn)定的管轄權(quán),目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)注冊(cè)地或企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。
二、黔江區(qū)勞動(dòng)工傷糾紛律師收費(fèi)明細(xì)
(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。
上下浮動(dòng)幅度
20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)
標(biāo)的額 費(fèi)率
10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元)
6%
10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元)
5%
50-100萬(wàn)元的部分(含100萬(wàn)元)
4%
100-500萬(wàn)元的部分 (含500萬(wàn)元)
3 %
500-1000萬(wàn)元的部分(含1000萬(wàn)元)
2 %
1000-5000萬(wàn)元的部分(含5000萬(wàn)元)
1 %
5000萬(wàn)元以上的部分
0.
5 %
上下浮動(dòng)幅度
20%
但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(三)計(jì)時(shí)收費(fèi)
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。
2、上下浮動(dòng)幅度
20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(六)風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的87%,但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。
三、黔江區(qū)未成年教育合同糾紛請(qǐng)律師收費(fèi)多少
(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。
上下浮動(dòng)幅度
20%
但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)
標(biāo)的額 費(fèi)率
10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元)
6%
10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元)
5%
50-100萬(wàn)元的部分(含100萬(wàn)元)
4%
100-500萬(wàn)元的部分 (含500萬(wàn)元)
3 %
500-1000萬(wàn)元的部分(含1000萬(wàn)元)
2 %
1000-5000萬(wàn)元的部分(含5000萬(wàn)元)
1 %
5000萬(wàn)元以上的部分
0.
5 %
上下浮動(dòng)幅度
20%
但累計(jì)收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。
(三)計(jì)時(shí)收費(fèi)
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)200元-2000元,由律師事務(wù)所與委托人在上述幅度內(nèi)約定計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。
2、上下浮動(dòng)幅度
20%
(四)增加反訴的案件,反訴部分可以按以上標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(五)發(fā)回重審的案件,由原承辦律師辦理的,可以按原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(六)風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)
最高代理費(fèi)金額不得高于合同約定標(biāo)的額的4729%,但實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的法律服務(wù)除外。
四、法人申請(qǐng)工傷能申請(qǐng)工傷害嗎?
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“法人申請(qǐng)工傷能申請(qǐng)工傷嗎?”的解答如下【工傷辦理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
3、【工傷鑒定】職工工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、護(hù)理依賴等級(jí)鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)(病歷)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T
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2006 作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。
4、【工傷待遇】按照傷殘等級(jí)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。上述即為申請(qǐng)工傷的,謝謝采納!如您情況比較復(fù)雜,聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。
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