一、工傷申報(bào)程序與法律細(xì)節(jié)

申請(qǐng)人需要先及時(shí)向有關(guān)部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，在提出申請(qǐng)之后需要及時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)的資料，最好是在24小時(shí)內(nèi)就申報(bào)，然后提交個(gè)人的身份相關(guān)信息，還有工傷事故的報(bào)告書等等，工傷確定之后就可以到有關(guān)機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷。

二、工傷員工離職時(shí)需要辦理什么手續(xù)？需要簽什么文件？

1，工傷結(jié)案的職工辦理離職手續(xù)時(shí)，單位還需要向工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2，單位還需要按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3，工傷職工離職時(shí)除了要和單位辦理工作交接，填寫工作交接清單外，出具終止勞動(dòng)合同證明外，單位還要另外準(zhǔn)備一份工傷補(bǔ)助金領(lǐng)取表，注明工傷等級(jí)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、具體發(fā)放數(shù)額、發(fā)放或領(lǐng)取方式，由職工本人確認(rèn)簽字。