臨沂莒南工傷法律咨詢熱線電話
一、在南通平潮上班出了工傷到哪里申請工傷
1.到公司所在地人力資源和社會保障局申請。
2.法律依據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第四條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
引用法規(guī)
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第四條
二、工傷咨詢電話是什么?
對于請問,工傷咨詢電話是多少?這個問題,解答如下既然有了工傷申請的受理書,那么在受理開始兩個月內(nèi)下發(fā)工傷認(rèn)定書,可以找當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門咨詢上海工傷賠償咨詢電話是多少,可以咨詢工傷申請情況?!豆kU條例》第二十條 “社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?!吧鐣kU行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。“作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止?!吧鐣kU行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避?!备嘞嚓P(guān)知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進一步的解答和分析。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十條
三、在南昌工傷待遇申請怎么審核,在哪里申請?
你好,想要知道工傷待遇在哪里申請,就要知道以下幾點受工傷的,如果用人單位已繳納工傷保險,可由用人單位在勞動者受傷一個月內(nèi)申報工傷,也可由勞動者自受傷一年內(nèi)自行申報工傷。申報工傷后,會進行工傷認(rèn)定,獲得工傷認(rèn)定書后可申請勞動能力鑒定,最終根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定傷殘補助金數(shù)額。 如果用人單位未繳納工傷保險,勞動者需要盡快申請勞動仲裁,要求認(rèn)定工傷并進行勞動能力鑒定,最終根據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位按照能夠享受工傷保險傷殘補助金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)賠償。
四、臨沂找律師法律服務(wù)費用政府指導(dǎo)價2023
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五、工傷認(rèn)定,單位沒有申請工傷怎么辦
發(fā)生工傷,用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三十日內(nèi),向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,勞動者可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi),向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請表(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。對是否屬于工傷,用人單位與職工產(chǎn)生分歧的,由用人單位負(fù)責(zé)舉證。在通常情況下,職工發(fā)生事故傷害后,用人單位不及時或者根本不申請工傷認(rèn)定的根本原因在于,用人單位認(rèn)為該職工的事故傷害不屬于工傷的范疇。那么對于用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,我國法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)舉證。用人單位一旦無法舉證充分證明自己的觀點,那么將面臨對其不利的法律后果,即一般情況下,會依法認(rèn)定職工工傷事故成立。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進行界定。掃描二維碼推送至手機訪問。
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