一、公司上市的規(guī)模要滿足哪些條件，法律如何規(guī)定

律師解答
公司達到下列規(guī)模條件可以上市:

1、申請上市的公司是股份公司；

2、申請公司經(jīng)營必須是3年以上，在這3年內沒有更換過董事、高層管理人員、并且公司經(jīng)營合法、符合國家法律規(guī)定；

3、申請公司的注冊資金無虛假出資、抽逃資金的現(xiàn)象；

4、申請公司發(fā)行前股本總額不少于人民幣3000萬元；

5、申請公司財務狀況符合要求。
《證券法》第四十七條規(guī)定，申請證券上市交易，應當符合證券交易所上市規(guī)則規(guī)定的上市條件。
證券交易所上市規(guī)則規(guī)定的上市條件，應當對發(fā)行人的經(jīng)營年限、財務狀況、最低公開發(fā)行比例和公司治理、誠信記錄等提出要求。
法律依據(jù)
《中華人民共和國證券法》第四十七條
申請證券上市交易，應當符合證券交易所上市規(guī)則規(guī)定的上市條件。
證券交易所上市規(guī)則規(guī)定的上市條件，應當對發(fā)行人的經(jīng)營年限、財務狀況、最低公開發(fā)行比例和公司治理、誠信記錄等提出要求。

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引用法規(guī)
[1]《證券法》 第四十七條
[1]《中華人民共和國證券法》 第四十七條

二、風險代理律師靠譜嗎，法律規(guī)定有哪些？

風險律師是否靠譜是要根據(jù)具體情況來進行判斷的，若是當事人的情況不允許的話，那請一位風險律師來辯護是很好的選擇，但具體的訴訟費的標準要根據(jù)案件的類型，以及涉案的金額來決定的。

三、保安公司強制加班如何處理，法律如何規(guī)定

律師解答
保安公司強制加班，勞動者可以到勞動行政部門投訴。
《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
法律依據(jù)
《勞動合同法》第三十一條
用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
《勞動法》第四十一條
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

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引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第三十一條
[1]《勞動法》 第四十一條
[1]《勞動合同法》 第三十一條
[1]《勞動法》 第四十一條