合肥義浩法律咨詢事務(wù)所
一、合肥工傷認定地點在哪里？
合肥工傷認定地點并沒有固定規(guī)定的地址，一般是向合肥市勞動能力鑒定委員會申請，按勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點進行鑒定，采用就近的原則，高效的完成這個過程。具體情況涉及比較多，我們一起在正文中進行詳細的說明。
二、合肥遭遇工傷或勞務(wù)糾紛怎么辦？
協(xié)商調(diào)解仲裁或者起訴。按照以下方法解決
1、協(xié)商賠償發(fā)生工傷事故賠償糾紛后，可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。
2、申請調(diào)解如果與用人單位協(xié)商不成，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。
3、勞動仲裁與用人單位協(xié)商解決不了，也無法達成調(diào)解協(xié)議的情況下，可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁。
4、提起訴訟對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第五十四條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條
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