一、HR？心理咨詢師？不同時間段的我，HR/心理咨詢師/HR/HR

曾經(jīng)年少輕狂的我在某世界500強公司面試結(jié)束后，接到錄取通知書和電話發(fā)現(xiàn)工資標準竟然比我希望的還高出5%。雖然只有區(qū)區(qū)5%但足以讓見慣了小門小戶討價還價伎倆的我為之感動，當時我以為自己會在公司里做一輩子，還滿心歡喜地做了個人職業(yè)規(guī)劃，每年的小目標清清楚楚。
時過境遷，隨著皺紋慢慢爬上眼角，自己的心也感覺越來越累、越來越迷茫。當時，網(wǎng)上也在討論35+的職場人何去何從。在機緣巧合下，我開始學習心理學并且一發(fā)不可收地學習完理論又開始學習CBT認知行為療法和精神分析動力學咨詢。
如今，我是HR隊伍中的“老人”身份也從公司的全職HR變?yōu)轭檰?、講師；而且，我還是心理咨詢師?，F(xiàn)在仍在北京某三甲醫(yī)院精神科見習，積累咨詢、督導小時數(shù)。
作為一個從業(yè)經(jīng)歷稍久，年齡稍長的HR，我只想說很高興選擇了HR的發(fā)展之路。雖然這條路有很多坎坷、崎嶇，但這一條永遠在成長、進步、學習之路，讓我將努力變成習慣，讓我將每天進步一點點變成日常。希望每一位HR都能夠不忘初心，希望大家在這條路上都有令自己喜悅的收獲。

二、醉駕能否被舉報？我國有哪些規(guī)定？

1、舉報飲酒后、醉酒駕駛機動車的，獎勵3000元。

2、舉報未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者暫扣期間駕駛機動車的，獎勵3000元。

3、舉報農(nóng)用三輪車、低速載貨汽車、拖拉機等貨運車輛違法載客的，每載客1人獎勵200元。

三、最高檢非法利用信息網(wǎng)絡(luò)案件的司法規(guī)定都是什么

最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋
第十一條 設(shè)立用于實施考試作弊的網(wǎng)站、通訊群組或者發(fā)布有關(guān)考試作弊的信息，情節(jié)嚴重的，應當依照刑法第二百八十七條之一的規(guī)定，以非法利用信息網(wǎng)絡(luò)罪定罪處罰;同時構(gòu)成組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪、非法獲取國家秘密罪等其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

四、初驗的法律規(guī)定初驗時哪些部門參加，哪些法律規(guī)定

專業(yè)分析
在正式竣工驗收前，先舉行一次工程初驗，參與人員與正式工程驗收一樣。主要是讓各方驗收人員對工程先行進行檢查評估，如有發(fā)現(xiàn)問題，施工單位也能及時整改完畢，這樣就提高了正式驗收的通過率。初驗由建設(shè)方、監(jiān)理方、勘察方、設(shè)計方、施工方的代表組成的驗收小組參加。驗收小組由建設(shè)方代表主持并在當?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督下完成驗收，作出單位工程驗收結(jié)論。
法律依據(jù)
《建筑法》第六十一條
交付竣工驗收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標準，有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟資料和經(jīng)簽署的工程保修書，并具備國家規(guī)定的其他竣工條件。建筑工程竣工經(jīng)驗收合格后，方可交付使用；未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得交付使用。

引用法規(guī)
[1]《建筑法》 第六十一條

五、最高檢非法利用信息網(wǎng)絡(luò)案件的司法規(guī)定重要

最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋
第十一條 設(shè)立用于實施考試作弊的網(wǎng)站、通訊群組或者發(fā)布有關(guān)考試作弊的信息，情節(jié)嚴重的，應當依照刑法第二百八十七條之一的規(guī)定，以非法利用信息網(wǎng)絡(luò)罪定罪處罰;同時構(gòu)成組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪、非法獲取國家秘密罪等其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。