天秤法律咨詢
一、HR?心理咨詢師?沒(méi)錯(cuò),都是我,不同時(shí)間段的我
曾經(jīng)年少輕狂的我在某世界500強(qiáng)公司面試結(jié)束后,接到錄取通知書和電話發(fā)現(xiàn)工資標(biāo)準(zhǔn)竟然比我希望的還高出5%。雖然只有區(qū)區(qū)5%但足以讓見慣了小門小戶討價(jià)還價(jià)伎倆的我為之感動(dòng),當(dāng)時(shí)我以為自己會(huì)在公司里做一輩子,還滿心歡喜地做了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,每年的小目標(biāo)清清楚楚。
時(shí)過(guò)境遷,隨著皺紋慢慢爬上眼角,自己的心也感覺(jué)越來(lái)越累、越來(lái)越迷茫。當(dāng)時(shí),網(wǎng)上也在討論35+的職場(chǎng)人何去何從。在機(jī)緣巧合下,我開始學(xué)習(xí)心理學(xué)并且一發(fā)不可收地學(xué)習(xí)完理論又開始學(xué)習(xí)CBT認(rèn)知行為療法和精神分析動(dòng)力學(xué)咨詢。
如今,我是HR隊(duì)伍中的“老人”身份也從公司的全職HR變?yōu)轭檰?wèn)、講師;而且,我還是心理咨詢師?,F(xiàn)在仍在北京某三甲醫(yī)院精神科見習(xí),積累咨詢、督導(dǎo)小時(shí)數(shù)。
作為一個(gè)從業(yè)經(jīng)歷稍久,年齡稍長(zhǎng)的HR,我只想說(shuō)很高興選擇了HR的發(fā)展之路。雖然這條路有很多坎坷、崎嶇,但這一條永遠(yuǎn)在成長(zhǎng)、進(jìn)步、學(xué)習(xí)之路,讓我將努力變成習(xí)慣,讓我將每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)變成日常。希望每一位HR都能夠不忘初心,希望大家在這條路上都有令自己喜悅的收獲。
二、詐騙罪的定義
依法律規(guī)定構(gòu)成要件判斷。詐騙罪是指以非法占有為目的,使用欺騙方法,騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。
詐騙罪的構(gòu)成要件如下:
1.客體要件。本罪侵犯的客體是公私財(cái)物所有權(quán)。
2.客觀要件。本罪在客觀上表現(xiàn)為使用欺詐方法(虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相方法)騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物。
3.主體要件。本罪的主體為一般主體。
4.主觀要件。本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意。
滿足構(gòu)成要件通??梢哉J(rèn)定為詐騙罪。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條
【詐騙罪】詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百六十六條
三、包頭工傷糾紛如何處理
協(xié)商調(diào)解仲裁或者起訴。按照以下方法解決
1、協(xié)商賠償發(fā)生工傷事故賠償糾紛后,可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。
2、申請(qǐng)調(diào)解如果與用人單位協(xié)商不成,可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
3、勞動(dòng)仲裁與用人單位協(xié)商解決不了,也無(wú)法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的情況下,可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁。
4、提起訴訟對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條
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