一、個人如何申請職業(yè)病鑒定

1、當事人提出鑒定申請并提交申請書；

2、鑒定辦事機出具職業(yè)病鑒定資料提交通知書；

3、當事人10個工作日內如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述；

4、繳納鑒定費；

5、符合受理條件的發(fā)給受理通知書；

6、抽取鑒定專家，開鑒定會，進行鑒定；

7、出具《職業(yè)病診斷鑒定書》。
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。
當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結論不服的，可以在接到診斷鑒定書之日起十五日內，向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生健康主管部門申請再鑒定，省級鑒定為最終鑒定。
法律依據
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條
職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。
當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結論不服的，可以在接到診斷鑒定書之日起十五日內，向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生健康主管部門申請再鑒定，省級鑒定為最終鑒定。
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引用法規(guī)
[1]《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 第三十五條
[1]《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 第三十五條

二、職業(yè)病鑒定不配合怎么辦？

職工進行職業(yè)病診斷時，公司拒絕出具相關診斷資料，那么接受職工申請的職業(yè)病診斷機構應依法提請安全生產監(jiān)督管理部門進行督促和調查。同時，職工也可自行向安監(jiān)部門舉報投訴。此外，職工進行職業(yè)病診斷和鑒定的費用，依法應由公司來承擔。

三、職業(yè)病鑒定流程是怎樣的，有哪些相關規(guī)定

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

4、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

四、"做病理鑒定，鑒定單位說病歷有改，不于做鑒定，怎么辦？"

2013年版）》r國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔

2013〕31號r第十七條醫(yī)療機構應當受理下列人員和機構復制或者查閱病歷資料的申請，并依規(guī)定提供病歷復制或者查閱服務
（一）患者本人或者其委托代理人；r第十八條醫(yī)療機構應當指定部門或者專（兼）職人員負責受理復制病歷資料的申請。受理申請時，應當要求申請人提供有關證明材料，并對申請材料的形式進行審核。
（一）申請人為患者本人的，應當提供其有效身份證明;r第十九條醫(yī)療機構可以為申請人復制門（急）診病歷和住院病歷中的體溫單、醫(yī)囑單、住院志（入院記錄）、手術同意書、麻醉同意書、麻醉記錄、手術記錄、病重（病危）患者護理記錄、出院記錄、輸血治療知情同意書、特殊檢查（特殊治療）同意書、病理報告、檢驗報告等輔助檢查報告單、醫(yī)學影像檢查資料等病歷資料。

引用法規(guī)
[1]《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定（

2013年版）》 第十七條
[2]《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定（

2013年版）》 第十八條
[3]《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定（

2013年版）》 第十九條

五、司法鑒定流程和程序

司法鑒定必須要由當事人申請鑒定，應當在舉證期限內提出。申請鑒定時，要預交鑒定費用，并提供相關材料。當事人申請鑒定經法院同意后，由雙方當事人協(xié)商確定有鑒定資格的鑒定機構、鑒定人員，協(xié)商不成時，由人民法院指定。