一、管理方法可以授予專利權嗎

（一）勞動爭議訴訟 應當嚴格執(zhí)行仲裁前置制度。　　在審判實務中，勞動爭議仲裁（以下簡稱仲裁）前置制度已為廣大司法工作者普遍理解和接受，但是仍有個別人員在嚴格執(zhí)行該制度上還存有疑意。例 如對勞動爭議當事人已向仲裁委員會提出仲裁申請，而仲裁委員會長期不作出仲裁裁決，或者不作出是否受理的書面結論，當事人不得已向人民法院起訴的，對此 有人認為可視為爭議已經(jīng)過仲裁前置程序，人民法院應予受理。根據(jù)勞動法和相關司法解釋的規(guī)定，“勞動爭議案件經(jīng)過仲裁前置程序”包括兩種情形一是確實經(jīng) 過仲裁前置程序的情形，即仲裁委員會在實體上作出仲裁裁決;二是視為經(jīng)過仲裁前置程序的情形，即仲裁委員會在程序上作出不予受理的書面結論（包括裁決、決 定、通知書三種形式）。因而，凡當事人已向仲裁委員會提出仲裁申請，而仲裁委員會未作出仲裁裁決或者不作出是否受理的書面結論的，都屬于未經(jīng)仲裁前置程序 的情形，人民法院均不應受理。 　?。ǘ┲俨门c訴訟的銜接問題。 　　勞動爭議處理程序，從仲裁到訴訟有其自身的規(guī)范體系和特征性，不能因其在訴訟階段適用民事訴訟法的規(guī)范體系，而完全以民事訴訟的規(guī)范和理念來排斥勞動爭議處理程序本身的 規(guī)范和特征。相反，人民法院在運用民事訴訟程序規(guī)范處理勞動爭議案件過程中，在某些環(huán)節(jié)上，應當以勞動爭議程序規(guī)范在訴訟階段的特殊規(guī)定，來 影響 和改變某些民事訴訟程序原有的規(guī)范及理念之具體適用。 　　“不告不理”原則在勞動爭議訴訟中的特殊體現(xiàn)。 　　在起訴與訴訟請求的關系問題上，勞動爭議案件的審理具有特殊性，體現(xiàn)在“人民法院應當對勞動爭議進行全面審理”這一規(guī)定上。不服勞動爭議仲裁裁 決而訴至法院的當事人一般是仲裁程序中的敗訴方，可分為兩類一是在仲裁程序中實體權利未得到保護或未得到充分保護的當事人一方;二是在仲裁程序中被裁決 承擔責任的當事人一方。勞動仲裁勞動關系以前述第一類“敗訴方”作為原告起訴的，其訴訟請求的核心就是保護實體權利，其起訴的目的與訴訟請求之間具有一致性;而以第二類 進行審理。對于后一情形，人民法院不得不處理原告未請求的事項，這說明勞動爭議訴訟的特殊性影響和改變了“不告不理”原則的具體表現(xiàn)形式。

二、專利法中可授予專利權的范圍是什么，法律有哪些規(guī)定

可授予專利權的范圍是符合創(chuàng)造性實用性，新穎性的條件都是可以授予專利權。當然了，如果說是違反法律，社會公德或者是妨害社會公共利益所作出的發(fā)明創(chuàng)造，實際上都是不能夠按照法律當中的規(guī)定授予專利權。

三、能授予專利權的方法和技巧有哪些？

動物屠宰的方法不屬于專利法第25條第1款第3項所說的診斷方法，因此在動物屠宰方法滿足專利法保護客體其它實質性的要求時（三性等）是可以授權專利的。
二十五條
對下列各項，不授予專利權
（一）科學發(fā)現(xiàn)；
（二）智力活動的規(guī)則和方法；
（三）疾病的診斷和治療方法；
（四）動物和植物品種；
（五）用原子核變換方法獲得的物質；
（六）對平面印刷品的圖案、色彩或者二者的結合作出的主要起標識作用的設計。
對前款第（四）項所列產(chǎn)品的生產(chǎn)方法，可以依照本法規(guī)定授予專利權。

四、已授權專利要求優(yōu)先權可以嗎，有哪些法律規(guī)定

已授權專利要求優(yōu)先權可以。根據(jù)我們國家法律當中明確的規(guī)定，專利優(yōu)先權主要指的就是發(fā)明創(chuàng)造人在其他的國家提出專利申請之后，就以同樣的主體在我們國家提出專利申請，那么在這種情況之下的話，就是以第1次申請為申請日。