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呂梁勞動局法律咨詢電話號碼是多少

呂梁勞動局法律咨詢電話號碼是多少

一、勞動局電話號碼是多少?

根據(jù)你的問題解答如下能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動紛爭的事項,

12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打一一四進(jìn)一步詢問。    勞動監(jiān)察大隊受理范圍  《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé)  (一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行; ?。ǘw檢用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; ?。ㄈ┦芾韺`背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的投訴、投訴; ?。ㄋ模┮婪m正和查處違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法。還有其他疑問,點擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條

二、常州勞動局電話號碼400-8888-719

能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動紛爭的事項,

12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打一一四進(jìn)一步詢問?!   趧颖O(jiān)察大隊受理范圍  《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé)  (一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行; ?。ǘw檢用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;  (三)受理對違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的投訴、投訴; ?。ㄋ模┮婪m正和查處違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條

三、"武漢勞動局電話號碼"

能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動紛爭的事項,

12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打一一四進(jìn)一步詢問。    勞動監(jiān)察大隊受理范圍  《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé) ?。ㄒ唬┬麄鲃趧颖U戏?、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行; ?。ǘw檢用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; ?。ㄈ┦芾韺`背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的投訴、投訴; ?。ㄋ模┮婪m正和查處違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法。上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條

四、全國勞動監(jiān)察投訴電話號碼

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動紛爭的事項,

12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打一一四進(jìn)一步詢問?!   趧颖O(jiān)察大隊受理范圍  《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé) ?。ㄒ唬┬麄鲃趧颖U戏伞⒎ㄒ?guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行; ?。ǘw檢用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;  (三)受理對違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的投訴、投訴; ?。ㄋ模┮婪m正和查處違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條

五、勞動監(jiān)察大隊電話是多少?

如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打114進(jìn)一步咨詢。勞動監(jiān)察大隊受理范圍《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé)
(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條
[2]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十一條

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