一、公司設立中的法律糾紛有哪些？法律如何處理？

公司設立糾紛一般有股東資格確認糾紛、設立失敗糾紛、股權轉讓糾紛、股東知情權糾紛、股東名冊記載糾紛、股東知情權糾紛、請求公司收購股份糾紛等。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第二百三十三條物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。《民事案件案由規(guī)定》二十一與公司有關的糾紛26

2.股東資格確認糾紛26

3.股東名冊記載糾紛26

4.請求變更公司登記糾紛26

5.股東出資糾紛266.新增資本認購糾紛267.股東知情權糾紛268.請求公司收購股份糾紛269.股權轉讓糾紛270.公司決議糾紛
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第二百三十三條

二、公司法分公司的規(guī)定公司法中關于分公司的規(guī)定是如何制定的？

公司有分公司還有子公司母公司等分類，很多人認為子公司和分公司是相同的概念，但是二者是有區(qū)別的，那么關于公司法分公司的規(guī)定是怎么樣的?關于分公司是一個分支機構，但是不具備法人資格，依法可以成為行政處罰的主體。

三、公司法公司法競業(yè)限制的規(guī)定

勞動關系上競業(yè)限制義務分為兩種一種是約定，即上述競業(yè)限制合同約定，適用于必須區(qū)分具體情況，由當事人約定限制的場合;另一種是法定即法律有明確規(guī)定，適用于不分具體情況，一定要限制競業(yè)的場合，指公司董事、經(jīng)理的競業(yè)限制義務。

四、企業(yè)分立的法律風險有哪些？法律怎樣規(guī)定？

企業(yè)分立的法律風險

1、企業(yè)分立的，是否辦理或是否及時辦理公告，通知債權人的法律風險；

2、企業(yè)分立的，注冊資本是否符合規(guī)定的法律風險；

3、企業(yè)分立的，注冊資本變化后，是否及時到相關部門辦理變更登記的法律風險。
法律依據(jù)
《公司法》第一百七十五條公司分立，其財產(chǎn)作相應的分割。公司分立，應當編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。第一百七十六條公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。
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引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百七十五條
[2]《公司法》 第一百七十六條

五、公司設立糾紛一般有哪些，法律依據(jù)是什么

第一、設立中公司相關糾紛設立中的公司，如同胎兒一樣，是一種獨特的法律形態(tài)，在法律上具有獨特的地位。在此階段必然要進行一系列的經(jīng)濟活動，如需要為公司籌建租房、購進辦公用品、雇傭工人等等，而此時擬設立的公司尚未成立，如果發(fā)起人以擬設立的公司名義進行了上述活動必然構成沒有被代理人的無權代理，導致行為無效，從而引發(fā)糾紛等等。與設立中公司相關的或者在公司成型之前的階段發(fā)生的相關糾紛都可歸為設立中公司糾紛。
第二、出資糾紛這是公司設立階段最容易出問題的環(huán)節(jié)。一個公司能否有效設立，以及公司設立之后能否良好運營，在很大程度上取決于公司在設立階段有沒有充足、有效的營養(yǎng)來源。如果出資人出資存在問題，必然導致擬設立公司先天不足，甚至夭折。
第三、公司設立不能糾紛并不是每一個公司設立方案都能最終得到實現(xiàn)，公司設立常常因為各種客觀不能的原因歸于失敗，例如擬從事的業(yè)務環(huán)境發(fā)生重大改變，以募集方式設立股份公司但未能募集股份等等。但此時，公司發(fā)起人可能已經(jīng)進行了一系列的經(jīng)濟活動，這些行為的后果處理以及由此帶來的糾紛都屬于公司設立不能糾紛。
第四、公司成立無效糾紛公司成立無效是指已獲準登記的公司由于其設立時不可補正的瑕疵，在事實上不具備法人資格而被有權機關依法認定其自始不成立。我國公司法對公司成立設定了較為嚴格的條件，如果公司設立時沒有達到上述條件，即使公司通過弄虛作假，蒙混過關，取得了經(jīng)營執(zhí)照，公司成立也是有法律上的瑕疵的。比如某一鄉(xiāng)黨委書記利用受賄得來的贓款與其另外一個親戚共同設立一家有限公司，而且工商機關迫于壓力頒發(fā)了營業(yè)執(zhí)照，該公司也實際從事了營業(yè)活動。但是該公司本身是不能成立的，因為法律要求有限公司股東不能少于兩人，而且黨政機關干部不能與他人合辦公司（注參見最高人民法院１９８７年８月２９日《關于行政單位或企業(yè)開辦的企業(yè)倒閉后債務由誰承擔的批復》）。但是此時公司已經(jīng)取得營業(yè)執(zhí)照且實際進行了經(jīng)營活動，由此往往會引發(fā)糾紛，這種糾紛就是典型的公司成立無效糾紛。