一、保潔員臨時聘用合同范文

甲方XX
乙方XX
為保持社區(qū)安置樓清潔衛(wèi)生，根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為保潔員，為切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商后達成如下合同條款
一、聘用期限 年 月 日至 年 月 日
二、甲方的責(zé)任如下
（一）保證每月發(fā)放聘用費

500 元（伍佰圓整），實行包干制，不再享受其他待遇。
（二）負責(zé)將根據(jù)合同責(zé)任把《保潔員崗位職責(zé)》及時通知乙方的有關(guān)應(yīng)急事項。
（三）負責(zé)為乙方工作期間辦理意外人身保險。
（四）負責(zé)對乙方的工作進行指導(dǎo)和提出建議。
三、乙方的責(zé)任如下
（一）負責(zé)每天清掃樓前樓后。
（二）負責(zé)每周一次對樓前樓后地面沖洗，并澆灌安置樓周圍的樹木。
（三）負責(zé)每天清掃樓后公路行道，定期將便道旁雜草清除干凈。
（四）負責(zé)半月一次澆灌樓后公路行道上的樹木。

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（五）服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見。
（六）認真完成社區(qū)交付的其他臨時性工作。
五、 其他事項

1、乙方上班不允許穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防礙工作的衣著。

2、在工作中工作態(tài)度不端正，表現(xiàn)不佳或工作能力較差，甲方可以隨時終止合同。

3、乙方在工作期間應(yīng)注意安全，如發(fā)生安全事故，甲方概不負責(zé)。

4、乙方合同期滿后，甲方將進行考核，對工作表現(xiàn)好，積極肯干、認真負責(zé)的可擇優(yōu)續(xù)聘。

5、乙方在協(xié)議期間無節(jié)假日，乙方根據(jù)工作職責(zé)范圍自行調(diào)節(jié)好休息時間。
六、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）社區(qū)居委會 乙方簽字 代表（簽字）
年 月 日 年 月 日

二、在高校后勤干文秘十年多了，沒保險，沒簽正式合同怎么辦

未簽勞動合同需賠雙倍工資根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第八十二條

三、職業(yè)培訓(xùn)是否可以約定服務(wù)期？違約金應(yīng)該如何計算？

一、能否就職業(yè)培訓(xùn)約定服務(wù)期
用人單位對勞動者進行必要的職業(yè)培訓(xùn)不可以約定服務(wù)期，也就是說不包括職業(yè)培訓(xùn)?！秳趧臃ā芬?guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。勞動者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。但是，為了引進新技術(shù)，更高技能的進修例外。
法律之所以規(guī)定服務(wù)期，是因為用人單位使勞動者接受培訓(xùn)的目的，在于勞動者回來后為單位提供勞動，勞動者服務(wù)期未滿離職，使用人單位期待落空。通過約定服務(wù)期，可以平衡雙方利益。
二、如何約定服務(wù)期違約金
《勞動合同法》第22條規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
用人單位與勞動者約定違約金應(yīng)注意
第一，勞動者違反服務(wù)期約定應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金，體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則。
第二，用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。勞動者違約所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用，這體現(xiàn)了該法對勞動者的保護。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第22條

四、取保候?qū)彽暮炚乱?guī)定

法律分析
如果是人民法院做出取保候?qū)彌Q定，取保候?qū)徥怯煞ㄔ汉凸矙C關(guān)來負責(zé)簽字；若是檢察院做出取保候?qū)彌Q定的，取保候?qū)徥怯蓹z察院和公安機關(guān)來負責(zé)簽字。
法律依據(jù)
《刑事訴訟法》第六十七條
人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)?br>（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；
（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；
（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；
（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹?br>取保候?qū)徲晒矙C關(guān)執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第六十七條