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職位四川鼎和盛法律咨詢有限公司葉波簡歷介紹 四川鼎和興盛律師事務(wù)所葉波是一位經(jīng)驗豐

職位四川鼎和盛法律咨詢有限公司葉波簡歷介紹 四川鼎和興盛律師事務(wù)所葉波是一位經(jīng)驗豐

一、有限公司注冊流程與規(guī)定

律師解答
有限公司的注冊流程是

1、申請核準(zhǔn)公司名稱;

2、申請公司的設(shè)立登記;

3、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照;

4、開立銀行賬戶;

5、辦理稅務(wù)登記;

6、刻制公司印章。
《中華人民共和國公司法》第二十三條規(guī)定,設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件
(一)股東符合法定人數(shù);
(二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;
(三)股東共同制定公司章程;
(四)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu);
(五)有公司住所。
第五十九條規(guī)定,一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資,并在公司營業(yè)執(zhí)照中載明。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第二十三條
設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件
(一)股東符合法定人數(shù);
(二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;
(三)股東共同制定公司章程;
(四)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu);
(五)有公司住所。
《中華人民共和國公司法》第五十九條
一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資,并在公司營業(yè)執(zhí)照中載明。

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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第二十三條
[2]《中華人民共和國公司法》 第五十九條
[1]《中華人民共和國公司法》 第二十三條
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十九條

二、有限公司注冊流程有哪些,法律上有何認(rèn)定

律師解答
有限公司設(shè)立流程

1、申請公司名稱預(yù)先核準(zhǔn);

2、辦理公司設(shè)立登記手續(xù);

4、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照;

5、到公安機關(guān)指定的部門刻制印章;

6、到銀行開立基本銀行賬戶及其他賬戶。
《公司法》第六條規(guī)定,設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,由公司登記機關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司;不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報經(jīng)批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。
公眾可以向公司登記機關(guān)申請查詢公司登記事項,公司登記機關(guān)應(yīng)當(dāng)提供查詢服務(wù)。
法律依據(jù)
《公司法》第六條
設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,由公司登記機關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司;不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的,不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。
法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報經(jīng)批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。
公眾可以向公司登記機關(guān)申請查詢公司登記事項,公司登記機關(guān)應(yīng)當(dāng)提供查詢服務(wù)。

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引用法規(guī)
[1]《公司法》 第六條
[1]《公司法》 第六條

三、公司法有限公司清算的規(guī)定有哪些?

公司應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的,債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請,并及時組織清算組進行清算。

四、遂真投資管理有限公司的管理制度是什么?

遂真投資管理有限公司的管理制度是第一章總則。第二章行政辦公制度。第三章考勤制度。第四章安全生產(chǎn)管理制度。第五章員工的權(quán)利。第六章員工的義務(wù)。第七章獎罰制度。

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