當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

臨沭知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢電話號(hào)碼

臨沭知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢電話號(hào)碼

一、員工超過一年未申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如何維權(quán)?

雖然已經(jīng)超過工傷認(rèn)定時(shí)效,不能認(rèn)定為工傷,但是,只要你有確切的證據(jù)能證明你的傷害是由工作原因引起的,法院一樣會(huì)受理。不可能說因?yàn)檫^認(rèn)定時(shí)效,用人單位就不用承擔(dān)賠償責(zé)任了。

1、通過工傷保險(xiǎn)賠償案由獲得救濟(jì)。
依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

2、傷者直接通過一般民事?lián)p害賠償案由獲得救濟(jì)。
因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。
只不過在適用法律時(shí),可能不再適用《工傷保險(xiǎn)條例》而改為適用《人身損害賠償司法解釋》。醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金一樣可以得到賠償,只不過在傷殘等級(jí)認(rèn)定上會(huì)有些不同。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

二、個(gè)體戶如何注冊(cè)公司,有哪些相關(guān)規(guī)定

個(gè)體戶是不能注冊(cè)公司的,因?yàn)槠錄]有法人資格,不能作為公司股東。但是個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者可以作為自然人股東成立一人有限責(zé)任公司。成立公司首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行名稱預(yù)先核準(zhǔn)。之后攜帶申請(qǐng)書、股東信息、公司章程等資料申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

三、個(gè)人獨(dú)資公司注冊(cè)流程及費(fèi)用

1核名。

2、租房。

3、編寫“公司章程”。

4、刻私章。

5、到會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)取“銀行詢征函”,

6.去銀行開立公司驗(yàn)資戶7.辦理驗(yàn)資報(bào)告,

8.注冊(cè)公司,

9.憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照,

10.辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證,

1

1、去銀行開基本戶。費(fèi)用營(yíng)業(yè)執(zhí)照公告費(fèi)60元,刻章一千元,基本開戶800-

1500。

四、實(shí)用新型專利無效的申請(qǐng)流程是怎樣的?

實(shí)用新型專利申請(qǐng)流程具體如下 

1、申請(qǐng)人提供技術(shù)交底書,委托專利代理機(jī)構(gòu)撰寫申請(qǐng)文件,代理人根據(jù)專利法的要求根據(jù)申請(qǐng)人的發(fā)明盡可能的撰寫出保護(hù)范圍最大的申請(qǐng)文件,期間代理人與申請(qǐng)人溝通確認(rèn),一般要10天-20天左右;  

2、撰寫好申請(qǐng)文件后,遞交申請(qǐng)文件,取得專利局的受理通知書,確定申請(qǐng)日,  

3、專利局對(duì)專利申請(qǐng)文件進(jìn)行形式審查,約3-8個(gè)月,初審合格后即發(fā)出授權(quán)通知書;  

4、申請(qǐng)人辦理領(lǐng)取專利證書手續(xù);  

5、約2-3個(gè)月后拿到專利證書。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/646043.html

“臨沭知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢電話號(hào)碼” 的相關(guān)文章

員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久?

員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久?

一、員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久? 1、申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。2、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。二、...

蘇州市七級(jí)工傷賠償期限與法律有關(guān)

蘇州市七級(jí)工傷賠償期限與法律有關(guān)

一、蘇州七級(jí)工傷賠償期限多久,法律上是如何確定的 專業(yè)分析職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合...

如何辦理個(gè)體工傷保險(xiǎn)?

如何辦理個(gè)體工傷保險(xiǎn)?

一、要辦理個(gè)體工傷保險(xiǎn)的話,怎樣辦個(gè)體工傷保險(xiǎn) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。資料備齊后到...

單位不服工傷認(rèn)定有上述時(shí)限嗎?

單位不服工傷認(rèn)定有上述時(shí)限嗎?

一、單位不服工傷認(rèn)定有上述時(shí)限嗎 有的。按現(xiàn)行的法律規(guī)定,公司對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟?!豆J(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴...

工傷傷殘鑒定能否在異地做?

工傷傷殘鑒定能否在異地做?

一、工傷傷殘鑒定是否可以在異地做 1、異地是不能做工傷鑒定的,工傷職工必須到用人單位所在地市一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局中的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)。2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申...

工傷鑒定結(jié)果的出結(jié)果時(shí)間,相關(guān)規(guī)定

工傷鑒定結(jié)果的出結(jié)果時(shí)間,相關(guān)規(guī)定

一、多久可以出工傷鑒定的結(jié)果,有哪些相關(guān)的規(guī)定 法律分析一般60日內(nèi)可以出工傷鑒定的結(jié)果;如果事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,15日內(nèi)可以出結(jié)果;如果當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力的,則設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)...