一、高新技術企業(yè)申請條件及法律認定

律師解答
要申請高新技術企業(yè)，首先該技術應當屬于高新技術，高新技術的范圍包括電子與信息技術；生物工程和新醫(yī)藥技術；新材料及應用技術；先進制造技術；航空航天技術；現代農業(yè)技術；新能源與高效節(jié)能技術；環(huán)境保護新技術；海洋工程技術；核應用技術；其它在傳統產業(yè)改造中應用的新工藝、新技術。
另外，申請高新技術的企業(yè)具有企業(yè)法人資格，企業(yè)的主要負責人應當是熟悉本企業(yè)產品研究、開發(fā)、生產和經營，并重視技術創(chuàng)新的本企業(yè)專職人員。
法律依據
《中華人民共和國公司法》第二十三條
設立有限責任公司，應當具備下列條件
（一）股東符合法定人數；
（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額；
（三）股東共同制定公司章程；
（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
（五）有公司住所。

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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第二十三條

二、如何查詢機構是否是獨立的法人？

一、通過企業(yè)營業(yè)執(zhí)照也可鑒別，如果營業(yè)執(zhí)照叫“企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照”，說明該企業(yè)具有獨立法人資格，反之則不具有獨立法人資格。二、判定企業(yè)是否具有法人資格要從成立、財產、名稱場所和獨立承擔民事責任幾個方面來判斷。
根據《民法典》第58條規(guī)定法人應當依法成立。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第58條

三、渝北區(qū)解答工傷糾紛處理

協商、調解、仲裁、訴訟。
工傷糾紛處理方式

1、雙方協商解決。

2、調解解決。不愿協商或協商不成的，可自愿申請調解委員會調解。

3、仲裁解決?？勺园l(fā)生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內，向當地的基層人民法院提起訴訟。
法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
第五條
發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調解仲裁法》 第五條

四、法院立案后如何查詢？

1、你可以委托律師到法院去查詢一下2、現在網上還不能提供查詢　

3、如果立案了　應當給當事人立案通知書的　通知案件雙方當事人法院立案后，還需要那些程序？流程如下

1、立案2、繳費3、案子移至業(yè)務庭4、負責人分發(fā)到具體承辦人5、承辦人送達副本/舉證通知書等6、送達開庭傳票7、開庭審理8、判決9、判決生效10、自動履行判決/申請強制執(zhí)行。以上是法院立案后怎么查詢問題的解答，望采納，謝謝