一、合川區(qū)勞動集體合同委托律師收費多少？

1、民事案件收費

1、無財產(chǎn)爭議案件
普通民事、經(jīng)濟、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于20000元。

2、法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書，根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費時間等因素，每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費。

3、律師見證
根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素，按每件2000-10000元之間協(xié)商收費。

4、代辦公證
律師代辦公證的事務(wù)不同，每件1500-3000元之間協(xié)商收費。

5、律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書，根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協(xié)商收費，每份為1500-20000元之間協(xié)商收費。

2、刑事案件收費

1、偵查階段（含檢察院自偵）

6000-18000元人民幣;

2、審查起訴階段

6000-30000元人民幣;

3、審判階段

8000-50000元人民幣;

4、代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費。

5、涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費按上述標準的2倍收取。

3、民商案件收費

1、爭議標在10萬元以下部份收取7%服務(wù)費;

2、爭議標在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務(wù)費;

3、爭議標在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務(wù)費;

4、爭議標在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務(wù)費;

5、爭議標在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務(wù)費;

6、爭議標在5000萬元以上部分收取0.

5%服務(wù)費。

二、工傷認定如何申請？

你好。單位不為你申報的，你可以自己申請工傷認定。你可以到人力資源與社會保障局的工傷認定辦理點申報。 先去那里領(lǐng)取工傷認定申請表正本和副本，再根據(jù)要求填寫完相關(guān)，附上相關(guān)證明文件后，最后交給工作人員即可。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認定在哪里的相關(guān)信息

三、沒有工會的單位如何解除勞動合同？

律師解答
沒有工會的，職代會代替工會作用。用人單位解除勞動合同事先將理由通知職工代表大會。用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，職工代表大會有權(quán)要求重新處理。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第三十條
用人單位解除勞動合同，工會認為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條
用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十三條

四、西點培訓(xùn)機構(gòu)不退費，哪些人可以做訴訟代理人

1、和培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了合同后，如果出現(xiàn)了拒絕退費的情況，首先要確認合同上是否有相應(yīng)的賠償條款

2、如果遇到拒絕退費的情況時，應(yīng)該第一時間收集證據(jù)進行訴訟，只有通過訴訟才能最大程度上的要回自己的費用及得到相應(yīng)的賠償。
行動建議

1、可以確認合同上是否有相應(yīng)的條款，如果有的話，可以通過協(xié)商或者訴訟要求對方按合同的約定進行賠償。

2、如果合同上沒有相應(yīng)的條款，可以要求按實際的損失進行賠償，具體的一個計算方式主要是根據(jù)給消費者造成的實際性損失來進行計算。