一、廣州委托律師訴訟費(fèi)明細(xì)，法律規(guī)定是什么廣州委托律師代理訴訟費(fèi)用明細(xì)

專業(yè)分析

1、普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的，根據(jù)案件復(fù)雜程度、律師工作所需耗費(fèi)時(shí)間，在3000-50000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的，代理費(fèi)不低于10000元;

2、涉及財(cái)產(chǎn)標(biāo)的的，按爭(zhēng)議標(biāo)的收取代理費(fèi)，但最低不低于3000元（外地的代理費(fèi)不低于10000元）。
1爭(zhēng)議標(biāo)的額10萬(wàn)元以下（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6%
2爭(zhēng)議標(biāo)的額10萬(wàn)元（不含本數(shù)）—50萬(wàn)元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5%
3爭(zhēng)議標(biāo)的額50萬(wàn)元（不含本數(shù)）—100萬(wàn)元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4%
4爭(zhēng)議標(biāo)的額100萬(wàn)元（不含本數(shù)）—500萬(wàn)元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3%
5爭(zhēng)議標(biāo)的額500萬(wàn)元（不含本數(shù)）—1000萬(wàn)元（含本數(shù)）部分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2%
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二、在廣州如何申請(qǐng)法律援助？

對(duì)于廣州如何申請(qǐng)法律援助？這個(gè)問題，解答如下公民申請(qǐng)法律援助應(yīng)當(dāng)提交下列證件、證明材料（一）與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。（二）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；（三）經(jīng)濟(jì)困難的證明。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式，填寫申請(qǐng)表；以書面形式提出申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由法律援助機(jī)構(gòu)工作人員或者代為轉(zhuǎn)交申請(qǐng)的有關(guān)機(jī)構(gòu)工作人員作書面記錄。法律援助機(jī)構(gòu)將自受理之日起15日內(nèi)對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行審查。法律援助機(jī)構(gòu)根據(jù)案件或者事件的具體情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查的時(shí)間，但是延長(zhǎng)時(shí)間最多不得超過10日。申請(qǐng)人對(duì)法律援助機(jī)構(gòu)作出不予提供法律援助的決定有異議的，可以向確定該法律援助機(jī)構(gòu)的司法行政部門提出。同級(jí)人民政府將在收到重新審議申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出審議決定，并書面通知申請(qǐng)人和法律援助機(jī)構(gòu)。法律援助終止的情況辦理法律援助案件的人員遇有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向法律援助機(jī)構(gòu)報(bào)告，法律援助機(jī)構(gòu)經(jīng)審查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)終止該項(xiàng)法律援助（一）受援人的經(jīng)濟(jì)收入狀況發(fā)生變化，不再符合法律援助條件的；（二）案件終止審理或者已被撤銷的；（三）受援人又自行委托律師或者其他代理人的；（四）受援人要求終止法律援助的。以上就是關(guān)于“如何申請(qǐng)法律援助的。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問題。

三、投訴12333有用嗎？法律上有什么規(guī)定？

專業(yè)分析
打12333投訴有用。

12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法的行為，可以向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，勞動(dòng)保障行政部門需要為舉報(bào)人保密，并需要依法進(jìn)行查處。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條
任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。
勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條
勞動(dòng)保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。
勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案。
勞動(dòng)保障行政部門或者受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱和電話。
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引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第九條
[2]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第十四條