一、HR？心理咨詢(xún)師？沒(méi)錯(cuò)，都是我，不同時(shí)間段的我

曾經(jīng)年少輕狂的我在某世界500強(qiáng)公司面試結(jié)束后，接到錄取通知書(shū)和電話發(fā)現(xiàn)工資標(biāo)準(zhǔn)竟然比我希望的還高出5%。雖然只有區(qū)區(qū)5%但足以讓見(jiàn)慣了小門(mén)小戶討價(jià)還價(jià)伎倆的我為之感動(dòng)，當(dāng)時(shí)我以為自己會(huì)在公司里做一輩子，還滿心歡喜地做了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，每年的小目標(biāo)清清楚楚。
時(shí)過(guò)境遷，隨著皺紋慢慢爬上眼角，自己的心也感覺(jué)越來(lái)越累、越來(lái)越迷茫。當(dāng)時(shí)，網(wǎng)上也在討論35+的職場(chǎng)人何去何從。在機(jī)緣巧合下，我開(kāi)始學(xué)習(xí)心理學(xué)并且一發(fā)不可收地學(xué)習(xí)完理論又開(kāi)始學(xué)習(xí)CBT認(rèn)知行為療法和精神分析動(dòng)力學(xué)咨詢(xún)。
如今，我是HR隊(duì)伍中的“老人”身份也從公司的全職HR變?yōu)轭檰?wèn)、講師；而且，我還是心理咨詢(xún)師。現(xiàn)在仍在北京某三甲醫(yī)院精神科見(jiàn)習(xí)，積累咨詢(xún)、督導(dǎo)小時(shí)數(shù)。
作為一個(gè)從業(yè)經(jīng)歷稍久，年齡稍長(zhǎng)的HR，我只想說(shuō)很高興選擇了HR的發(fā)展之路。雖然這條路有很多坎坷、崎嶇，但這一條永遠(yuǎn)在成長(zhǎng)、進(jìn)步、學(xué)習(xí)之路，讓我將努力變成習(xí)慣，讓我將每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)變成日常。希望每一位HR都能夠不忘初心，希望大家在這條路上都有令自己喜悅的收獲。

二、經(jīng)濟(jì)法律糾紛糾紛如何請(qǐng)律師

法律糾紛主要就是有關(guān)法律規(guī)定的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系，其中又以民事糾紛為主。糾紛是當(dāng)事人就具體的事由產(chǎn)生了誤會(huì)或者一方刻意隱瞞事實(shí)，導(dǎo)致雙方協(xié)商無(wú)果的情形。民事糾紛是作為平等民事主體的公民、法人及其他組織等就人身和財(cái)產(chǎn)關(guān)系等屬于民法調(diào)整范圍的法律關(guān)系發(fā)生的各種糾紛。如債權(quán)債務(wù)、合同擔(dān)保、損害賠償、婚姻繼承收養(yǎng)等糾紛。合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭(zhēng)議。

三、個(gè)人信息是指?jìng)€(gè)人身份、性別、年齡、出生日期等個(gè)人信息，需要滿足一定的條件。法律法規(guī)對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)有

個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號(hào)碼、生物識(shí)別信息、住址、電話號(hào)碼、電子郵箱、健康信息、行蹤信息等。
根據(jù)規(guī)定，構(gòu)成個(gè)人信息要滿足三個(gè)要件
一是具有識(shí)別性，這是核心要件。
二是要有一定的載體，這是個(gè)人信息的形式要件。
三是個(gè)人信息的主體只能是自然人，法人或者非法人組織不是個(gè)人信息的主體。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零三十四條，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。
個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號(hào)碼、生物識(shí)別信息、住址、電話號(hào)碼、電子郵箱、健康信息、行蹤信息等。
個(gè)人信息中的私密信息，適用有關(guān)隱私權(quán)的規(guī)定;沒(méi)有規(guī)定的，適用有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零三十四條