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一、工傷行政訴訟情況查詢
(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;
(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
(三)用人單位對經(jīng)辦機構確定的單位繳費費率不服的;
(四)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經(jīng)辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的;
(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
二、工程款糾紛管轄糾紛報警有用嗎勞動糾紛報警有用的
如果單位有違反勞動法的行為,不應當報警,而應當找勞動保障監(jiān)察部門,應當打12333投訴;
法律依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報?! 趧诱哒J為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴?! 趧颖U闲姓块T應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人,給予獎勵。
以上是勞動糾紛報警有用嗎的回答
引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第九條
三、工傷糾紛管轄地的規(guī)定
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷
?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;
?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
上述是工傷糾紛的管轄地的規(guī)定
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