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合川區(qū)勞動用工法律咨詢服務(wù)模式

合川區(qū)勞動用工法律咨詢服務(wù)模式

一、勞動法關(guān)于試用期離職的規(guī)定是什么,求解

1、《勞動合同法》第37條規(guī)定“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!?br>

2、由上述規(guī)定我們可以看出,試用期正規(guī)企業(yè)辦理員工離職,一般先要由員工本人寫好離職申請,提交到員工本人所在部門,再由所在部門提交到人力資源部門(有的企業(yè)也可能是直接把離職申請交到人力資源部門),人力資源部門進(jìn)行情況核實后,再提交公司辦公會議審定。離職前,員工需要在原單位完成好工作的交接、有關(guān)費用的結(jié)清等手續(xù),這部分依照公司的具體制度而定。如若個人檔案轉(zhuǎn)到了企業(yè),離職時需領(lǐng)取個人檔案(一定要由公司貼封口條,蓋章方可),自己暫時完好保管即可。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第37條

二、兼職人員構(gòu)成合法的勞動關(guān)系嗎,規(guī)定是什么?

兼職人員若簽訂合法有效的勞動合同,則構(gòu)成合法的勞動關(guān)系。若用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同屬于無效或部分無效的情形。
法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條
下列勞動合同無效或者部分無效
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條

三、合川區(qū)勞動集體合同委托律師收費多少

1、民事案件收費

1、無財產(chǎn)爭議案件
普通民事、經(jīng)濟、行政案件,不涉及財產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的,代理費不低于20000元。

2、法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書,根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費時間等因素,每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費。

3、律師見證
根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費。

4、代辦公證
律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費。

5、律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書,根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協(xié)商收費,每份為1500-20000元之間協(xié)商收費。

2、刑事案件收費

1、偵查階段(含檢察院自偵)

6000-18000元人民幣;

2、審查起訴階段

6000-30000元人民幣;

3、審判階段

8000-50000元人民幣;

4、代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費。

5、涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件,代理費按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。

3、民商案件收費

1、爭議標(biāo)在10萬元以下部份收取7%服務(wù)費;

2、爭議標(biāo)在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務(wù)費;

3、爭議標(biāo)在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務(wù)費;

4、爭議標(biāo)在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務(wù)費;

5、爭議標(biāo)在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務(wù)費;

6、爭議標(biāo)在5000萬元以上部分收取0.

5%服務(wù)費。

四、招工時勞務(wù)公司有權(quán)分包工程嗎,法律上是如何確定的

專業(yè)分析
勞務(wù)工程是否允許分包,視具體情況而定。如果是將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位而且是經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工仍然是由總承包單位自行完成的,那么是可以分包的。
法律依據(jù)
《建筑法》第二十九條,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。
建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負(fù)責(zé)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

引用法規(guī)
[1]《建筑法》 第二十九條

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