一、興業(yè)信用卡逾期了三個(gè)月了沒有錢還，會(huì)不會(huì)構(gòu)成刑事

逾期三個(gè)月銀行是不會(huì)起訴的，如果長久逾期，拒不還款的銀行會(huì)起訴。
如果連續(xù)三個(gè)月不還款 銀行將凍結(jié)信用卡賬戶之后進(jìn)行電話催收 律師催收 經(jīng)多次催收無效 銀行將提起訴訟。信用卡逾期還款將面臨以下后果

1、信用卡逾期滯納金。所謂信用卡逾期滯納金，是指當(dāng)持卡人未在到期還款日（含）前還款或還款金額不足最低還款額時(shí)，按規(guī)定應(yīng)向發(fā)卡銀行支付的費(fèi)用。

2、逾期利息。用戶使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息還款期，如果持卡人還款逾期，那么該持卡人上月的所有費(fèi)用都不再享受銀行的免息待遇，而循環(huán)日息高達(dá)萬分之五，即年利率達(dá)到18%。

3、不良信用記錄。信用卡逾期還款記錄會(huì)進(jìn)入央行征信系統(tǒng)不良信用記錄，我國個(gè)人征信記錄已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，只要居民個(gè)人在銀行辦理過借貸業(yè)務(wù)、申領(lǐng)過信用卡，或?yàn)閯e人提供過擔(dān)保等行為，那么就能在國內(nèi)任何一家商業(yè)銀行查到信用報(bào)告。

4、非惡意、小額、短期的逾期信用卡不良記錄為非惡意、小額、短期逾期等情形，人民銀行不會(huì)留底，只要卡友正常良好的連續(xù)使用24個(gè)月之后，就可以覆蓋2年之前的不嚴(yán)重的不良記錄。

5、惡意透支、金額較大、性質(zhì)惡劣的逾期信用卡不良記錄為惡意透支，金額較大，性質(zhì)較為惡劣、嚴(yán)重的則需要5年才可以消除。根據(jù)《刑法》第一百九十六條有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)的，持卡人會(huì)坐牢
（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；
（二）使用作廢的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）惡意透支的；是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。消費(fèi)或取現(xiàn)后如果不能全額還款 可以按最低還款額還款 即當(dāng)期應(yīng)繳金額的10%及相關(guān)的利息費(fèi)用 不會(huì)影響個(gè)人信用記錄 按最低還款額還款最好關(guān)注每期的對(duì)賬單。一般來說，各家銀行對(duì)逾期還款都會(huì)收取一定的利息，各家銀行都不一樣，一般是萬分之五的利息。不過，利息起算日是要從產(chǎn)生消費(fèi)的日期計(jì)算，而不是最后還款日以后的日期計(jì)算。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第一百九十六條

二、興業(yè)的信用卡逾期了90天，還清了，還能再借錢嗎

刑法第196條規(guī)定，有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)
（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；
（二）使用作廢的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）惡意透支的。

三、我欠興業(yè)信用卡逾期嚴(yán)重銀行說要上門調(diào)查是真的嗎銀行會(huì)派工作人員上門嗎

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
第四條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。
第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四條
[2]《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第五條