當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

玉溪?jiǎng)趧?dòng)工傷法律咨詢?cè)诰€咨詢

玉溪?jiǎng)趧?dòng)工傷法律咨詢?cè)诰€咨詢

一、工傷認(rèn)定流程在玉溪市如何辦理

流程如下

1.申請(qǐng)登記。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。

2.審核。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核。

3.受理。申請(qǐng)人提供材料完整或按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門則予以受理,并開(kāi)具《受理通知書(shū)》;經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料 不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的, 則書(shū)面出具《不予受理通知書(shū)》。

4.調(diào)查核實(shí)。根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問(wèn)的,則進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

5.行政決定。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

6.送達(dá)。按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

二、在哪里申報(bào)工傷,怎樣在線申報(bào)工傷者

發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會(huì)準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)?! ∈紫龋诼毠ぐl(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí),用人單位應(yīng)主動(dòng)向勞動(dòng)保障行政部門提起工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)。注意申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。在按照規(guī)定是省一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門時(shí),按照屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。在申請(qǐng)時(shí)準(zhǔn)備的材料有記載事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))等。這就是工傷在哪里申報(bào)的回答

三、工傷咨詢電話工傷者求助的權(quán)威渠道

對(duì)于請(qǐng)問(wèn),工傷咨詢電話是多少?這個(gè)問(wèn)題,解答如下既然有了工傷申請(qǐng)的受理書(shū),那么在受理開(kāi)始兩個(gè)月內(nèi)下發(fā)工傷認(rèn)定書(shū),可以找當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門咨詢上海工傷賠償咨詢電話是多少,可以咨詢工傷申請(qǐng)情況。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條 “社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?!吧鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?!白鞒龉J(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避?!备嘞嚓P(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/630394.html

“玉溪?jiǎng)趧?dòng)工傷法律咨詢?cè)诰€咨詢” 的相關(guān)文章

工傷傷殘鑒定需要多少時(shí)間?

工傷傷殘鑒定需要多少時(shí)間?

一、做工傷傷殘鑒定要多長(zhǎng)時(shí)間,工傷鑒定多久時(shí)間出來(lái) 根據(jù)你的問(wèn)題解答如下工傷認(rèn)定,傷情相對(duì)穩(wěn)定,即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?! 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿...

誰(shuí)有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

誰(shuí)有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

一、誰(shuí)有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 工傷職工或者其直系親屬有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。法律依據(jù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,沒(méi)在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷職工的直系親屬包括直系血親和直系姻親...

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

一、在煤礦上班得了塵肺病,幾年后導(dǎo)致因病死亡.死亡后怎么賠償 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。  2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)  3、...

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間,工傷申請(qǐng)時(shí)間一般多長(zhǎng)

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間,工傷申請(qǐng)時(shí)間一般多長(zhǎng)

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間,工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間一般是多長(zhǎng) 以下即為申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)間的具體,謝謝采納!用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷賠 關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下工傷賠償項(xiàng)目有哪些(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙...

退休返聘人員在工作中受傷是否屬于工傷

退休返聘人員在工作中受傷是否屬于工傷

一、退休返聘人員在工作中受傷,算不算工傷 退休返聘人員在工作中受傷,如果其已經(jīng)開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,一般不算工傷。因?yàn)槠渑c單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系。而只有勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者因工負(fù)傷時(shí),一般才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。二、在工作時(shí)間,不在工作崗位受傷,算工傷嗎 1、如果是單位安排的其他事務(wù),就算不在崗位也是工傷。...