一、美容糾紛責(zé)任的確定，法律依據(jù)有哪些

專業(yè)分析美容服務(wù)是一種合同法律關(guān)系，是一種服務(wù)合同。所謂服務(wù)合同是指雙方當(dāng)事人約定，一方依他方要求完成一定服務(wù)行為或客觀特定的服務(wù)活動(dòng)，另一方須支付服務(wù)報(bào)酬的一類合同。在美容服務(wù)當(dāng)中，如果美容機(jī)構(gòu)的行為不是通過約定表現(xiàn)出來的，就是一種違約行為。因違約而產(chǎn)生的美容糾紛，賠償范圍是返還醫(yī)療費(fèi)用。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險(xiǎn)；（四）返還財(cái)產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）修理、重作、更換；（七）繼續(xù)履行；（八）賠償損失；（九）支付違約金；（十）消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；（十一）賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)?，依照其?guī)定。本條規(guī)定的承擔(dān)民事責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用?！緶剀疤崾尽咳绻陨匣卮饹]有找到你滿意的答案，可點(diǎn)擊咨詢按鈕與律師一對(duì)一在線咨詢，我們將為您更加詳細(xì)的解答所遇到的法律問題。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百七十九條

二、法院認(rèn)定雇傭關(guān)系的規(guī)定是什么？

1、雙方訂立雇傭合同或口頭雇傭協(xié)議；

2、雙方的權(quán)力義務(wù)為一方提供勞務(wù)，另一方支付報(bào)酬；

3、雇員受雇主的控制與管理。
法律依據(jù)
《民法典》第四百六十四條
合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。
《民法典》第五百零九條
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百六十四條
[1]《民法典》 第五百零九條