一、如何注冊(cè)成立公司，法律上有什么標(biāo)準(zhǔn)？

1、股東具有相應(yīng)的民事行為能力、人數(shù)符合要求；

2、股東認(rèn)繳的出資額符合要求；

3、有公司章程、公司名稱、組織機(jī)構(gòu)和公司住所。
《中華人民共和國(guó)公司法》第二十三條規(guī)定，設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件
（一）股東符合法定人數(shù)；
（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；
（三）股東共同制定公司章程；
（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；
（五）有公司住所。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公司法》第二十三條
設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件
（一）股東符合法定人數(shù)；
（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；
（三）股東共同制定公司章程；
（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；
（五）有公司住所。

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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)公司法》 第二十三條
[1]《中華人民共和國(guó)公司法》 第二十三條

二、公司拖欠工資如何起訴，程序

專業(yè)律師法律分析
公司拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、起訴或者協(xié)商的方式來(lái)處理。如果勞動(dòng)者要起訴的，程序是先依法申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，再準(zhǔn)備好起訴狀和證據(jù)材料去向法院提起訴訟，最后由法院審理并依法作出判決。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條
當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條
起訴必須符合下列條件
（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；
（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十條
起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。
書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十條
[2]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
[1]《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百一十九條
[1]《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百二十條

三、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，專利出資的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

專利出資需要進(jìn)行評(píng)估作價(jià)。股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。

四、工傷工資計(jì)算方法

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。