一、工傷三個(gè)月內(nèi)用人單位怎么給我賠償，法律規(guī)定是什么

員工受傷三個(gè)月了，單位要給員工醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助金，這些費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，上述費(fèi)用就需要用人單位自行支付。

二、工傷事故補(bǔ)償糾紛如何解決，法律上的具體規(guī)定

工傷事故補(bǔ)償糾紛可以通過(guò)協(xié)商、勞動(dòng)仲裁和訴訟的方式解決。用人單位一般都應(yīng)該給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者在工作期間因工受傷，就由保險(xiǎn)公司用工傷基金來(lái)支付工傷賠償，用人單位未繳納就應(yīng)由用人單位來(lái)支付工傷賠償。

三、沒(méi)有工傷保險(xiǎn)怎么辦？

可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，要準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，工傷認(rèn)定書(shū)，勞動(dòng)合同等有效材料，仲裁庭受理了當(dāng)事人的申請(qǐng)后，會(huì)依法開(kāi)庭審理，在出具仲裁裁決書(shū)之前會(huì)先進(jìn)行調(diào)解，但調(diào)解是自愿的。

四、安康工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(英文)

《人身?yè)p害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)”。

2017安康工傷最新賠償標(biāo)準(zhǔn)具體體現(xiàn)在《人身?yè)p害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定
（一）受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
（二）受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《人身?yè)p害賠償解釋》 第17條
[2]《人身?yè)p害賠償解釋》 第18條