什么是無(wú)因管理？ 相關(guān)規(guī)定
一、什么是無(wú)因管理？哪些情況下構(gòu)成無(wú)因管理的相關(guān)規(guī)定無(wú)因管理和無(wú)因監(jiān)管
當(dāng)事人的行為可以構(gòu)成無(wú)因管理的條件包括必須有為他人進(jìn)行管理或者服務(wù)的客觀事實(shí)；必須有為避免他人利益受損而進(jìn)行管理或服務(wù)的目的；必須無(wú)法律上或合同上的義務(wù)；必須是不為法律所禁止的行為等。
二、無(wú)因管理
行為人必須有為他人進(jìn)行管理或者服務(wù)的客觀事實(shí)；必須有為避免他人利益受損而進(jìn)行管理或服務(wù)的目的；必須無(wú)法律上或合同上的義務(wù)；必須是不為法律所禁止的行為，才可以構(gòu)成無(wú)因管理。
三、無(wú)因管理是指在沒(méi)有任何原因的情況下，對(duì)他人的行為進(jìn)行管理的行為，如管理不善或者管理不當(dāng)?shù)取?/strong>
無(wú)因管理的構(gòu)成條件如下
一、必須有為他人進(jìn)行管理或者服務(wù)的客觀事實(shí)。
二、必須有為避免他人利益受損而進(jìn)行管理或服務(wù)的目的。
三、必須無(wú)法律上或合同上的義務(wù)。
四、必須是不為法律所禁止的行為。
【法律依據(jù)】
《民法典》第九百七十九條規(guī)定，管理人沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請(qǐng)求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請(qǐng)求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。
管理事務(wù)不符合受益人真實(shí)意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利；但是，受益人的真實(shí)意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第九百七十九條
四、管理糾紛，無(wú)因管理不當(dāng)?shù)美m紛
不當(dāng)?shù)美笡](méi)有合法根據(jù)，或事后喪失了合法根據(jù)而被確認(rèn)為是因致他人遭受損失而獲得的利益。無(wú)因管理是沒(méi)有法定或者約定義務(wù),為避免造成損失（損失即包括自己也包括他人,或者僅為他人）,主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的行為。管理他人事務(wù)的人，為管理人;事務(wù)被管理的人，為本人。無(wú)因管理屬于行為，管理人的意志有意義，其是否有為他人利益管理的意思是能否成立無(wú)因管理的重要條件；而不當(dāng)?shù)美麑儆谑录?，不論?dāng)事人的意志如何，均不會(huì)影響不當(dāng)?shù)美某闪?。由于不?dāng)?shù)美菬o(wú)法律根據(jù)的得到利益，而無(wú)因管理是本人得到利益的法律根據(jù)，所以在法律適用上，無(wú)因管理排斥不當(dāng)?shù)美?。就同一現(xiàn)象來(lái)說(shuō)，應(yīng)首先分析其是否為無(wú)因管理，若不成立無(wú)因管理再分析其是否是構(gòu)成不當(dāng)?shù)美Ｉ鲜鍪菬o(wú)因管理不當(dāng)?shù)美膮^(qū)別掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。
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