一、企業(yè)培訓到底有沒有用，法律如何規(guī)定？

專業(yè)分析
用處很多，只不過培訓實施過程中沒有達到預(yù)定目標而已。
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二、法律援助中心律師怎么申請？

當事人需要先準備相關(guān)的證明材料，向當?shù)氐姆稍鷻C構(gòu)提出法律援助申請。法律援助機構(gòu)收到申請以后會在5天內(nèi)完成相關(guān)的審查工作，不論法律援助機構(gòu)是否提供法律援助，都會以書面形式通知當事人。

三、用人單位想要與職工簽訂服務(wù)期條款，需要提供哪些培訓才能保證呢？

1.用人單位提供專項培訓費用。這筆專項培訓費用的數(shù)額應(yīng)當是較大的。

　　

2.對勞動者進行的是專業(yè)技術(shù)培訓。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進一條生產(chǎn)線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回國后從事該項工作，這個培訓就是本條所指的培訓。

　　

3.培訓的形式可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。不管是否脫產(chǎn)，只要用人單位在國家規(guī)定提取的職工培訓費用以外，專門花費較高數(shù)額的費用送勞動者去進行定向?qū)I(yè)培訓的，就可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。