一、股東權(quán)益?zhèn)鶆?wù)是企業(yè)與股東之間存在的權(quán)益?zhèn)鶆?wù)關(guān)系。

股東權(quán)益又稱凈資產(chǎn)，是指公司總資產(chǎn)中扣除債務(wù)所余下的部分，是一個(gè)很重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)，反映了公司的自有資本。當(dāng)總資產(chǎn)小于負(fù)債金額，公司就陷入了資不抵債的境地，這時(shí)，公司的股東權(quán)益便消失殆盡。相反，股東權(quán)益金額越大，這家公司的實(shí)力就越雄厚。股東權(quán)益包括以下五個(gè)部分一是股本，即按照面值計(jì)算的股本金。二是資本公積，包括股票發(fā)行溢價(jià)、法定財(cái)產(chǎn)重估增值、接受捐贈(zèng)資產(chǎn)價(jià)值。三是盈余公積，又分為法定盈余公積和任意盈余公積。前者按公司稅后利潤的10強(qiáng)制提取，目的是為了應(yīng)付經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)法定盈余公積累計(jì)額已達(dá)注冊資本的50時(shí)可不再提取。四是法定公益金，按稅后利潤的5-

10提取，用于公司福利設(shè)施而支出。五是未分配利潤，指公司留待以后年度分配的利潤或待分配利潤。第三十三條股東查閱、復(fù)制權(quán)股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。第三十四條分紅權(quán)與優(yōu)先認(rèn)購權(quán)股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

二、證券交易及時(shí)行情權(quán)益由誰依法享有什么

發(fā)布證券交易及時(shí)行情的權(quán)益由證券交易所依法享有。
【法律依據(jù)】
《證券法》第一百一十三條規(guī)定，證券交易所應(yīng)當(dāng)為組織公平的集中交易提供保障，公布證券交易即時(shí)行情，并按交易日制作證券市場行情表，予以公布。
未經(jīng)證券交易所許可，任何單位和個(gè)人不得發(fā)布證券交易即時(shí)行情。

引用法規(guī)
[1]《證券法》 第一百一十三條

三、證券公司注冊資本是多少？

我國證券法規(guī)定 證券公司的注冊資本最低限額分三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分別是

5000萬元、1億元、5億元。具體分類如下證券公司可以經(jīng)營下列部分或者全部業(yè)務(wù)

1、證券經(jīng)紀(jì)；

2、證券投資咨詢；

3、與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問；

4、證券承銷與保薦；

5、證券自營；

6、證券資產(chǎn)管理；

7、其他證券業(yè)務(wù)。證券公司經(jīng)營上述第1、～

2、項(xiàng)業(yè)務(wù)的，注冊資本最低限額為人民幣5000萬元；經(jīng)營第4、～

7、項(xiàng)業(yè)務(wù)之一的，注冊資本最低限額為人民幣1億元；經(jīng)營第4、～

7、項(xiàng)業(yè)務(wù)中兩項(xiàng)以上的，注冊資本最低限額為人民幣5億元。證券公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)是實(shí)繳資本。

四、證券公司融資要求分析

具備良好的公司治理結(jié)構(gòu)，資產(chǎn)權(quán)屬清晰，無不良信用記錄；原則上至少成立12個(gè)月以上，經(jīng)濟(jì)效益良好，持續(xù)盈利；所籌資金用途符合國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具有明確的使用計(jì)劃；原則上融資額度不超過公司凈資產(chǎn)的60%；企業(yè)及其主要股東或管理人員無重大違法違規(guī)行為。