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遲到可以扣工資嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-08-02 05:21:06勞動糾紛3

一、單位對遲到的員工罰款可以嗎？可以對遲到員工進(jìn)行罰款處罰嗎

勞動者的工資，系用人單位賺取勞動者創(chuàng)造的剩余價值的一部分，勞動者的付出與收獲，客觀存在不對等性，天平會向弱者傾斜，法律更多地保護(hù)弱勢群體的利益，以求平衡勞資關(guān)系，避免發(fā)生糾紛和沖突。那么單位對遲到的員工罰款可以嗎，可以對遲到員工進(jìn)行罰款處罰嗎？

二、勞動法遲到可以扣工資的嗎

用人單位克扣工資是不合理的。我國《企業(yè)職工獎懲條例》早就就廢止了企業(yè)擁有的罰款權(quán)這一項，用人單位不能再根據(jù)該條例的規(guī)定在規(guī)章制度中設(shè)立罰款條款。

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